HR Business Partner Logistique Multi-Sites H/F - CDI - Landersheim

Scalers vous accompagne dans la recherche de votre prochaine opportunité professionnelle en tant qu’HR Business Partner au sein d’une entreprise en plein essor. Notre client, acteur incontournable du déstockage et de la distribution, cherche à renforcer son équipe RH avec un(e) expert(e) capable d’animer et de développer les politiques sociales au sein de deux plateformes situées à Landersheim et Jarny. Vous serez le point d’ancrage entre les équipes opérationnelles et le service RH centralisé, dans un secteur en constante évolution.

Au quotidien, vous serez en charge de l’ensemble des missions RH sur vos deux sites, en apportant un soutien stratégique et opérationnel aux managers. Vous gerez la relation employé-entreprise, animez les politiques de recrutement, accompagnez les équipes dans l’accompagnement des ruptures, et contribuez à l’amélioration du climat social. Votre rôle est aussi d’assurer le suivi des indicateurs RH, de veiller au respect des obligations légales, et de promouvoir une culture d’entreprise forte et alignée avec les objectifs du groupe.

Pour réussir ce poste, vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) en ressources humaines, idéalement avec une expérience confirmée dans le secteur de la logistique ou du transport. Vous maîtrisez les procédures sociales et avez une excellente capacité à conseiller les managers sur les sujets RH au quotidien. Vos compétences en gestion de projet, votre polyvalence et votre capacité d’adaptation dans un environnement dynamique sont des atouts majeurs pour ce rôle de terrain.

Cette opportunité vous offre un cadre de travail stimulant au sein d’une entreprise structurée, dans un secteur en croissance. Le salaire est fixé en fonction de votre expérience et de votre niveau d’expertise. En tant qu’HR Business Partner, vous bénéficiez d’une organisation RH nationale solide, d’un réseau de collègues RH avec qui vous échangez régulièrement, et d’un accompagnement personnalisé pour intégrer sereinement votre poste. Rejoindre Scalers, c’est s’engager dans un projet RH porteur, dans un secteur en constante évolution.