HR Business Partner Anglais Bilingue Intérim Nanterre Formation

CRIT INTERIM, leader des activités des agences de travail temporaire, recherche un(e) HR Business Partner bilingue anglais pour un poste en intérim à Nanterre. Dans le cadre de l’entité globale du groupe et de l’une de ses filiales, vous rejoindrez une équipe dynamique en charge de la gestion des ressources humaines. Ce poste s’inscrit dans un contexte de développement stratégique, où la collaboration entre les équipes locales et le groupe est au cœur des missions. Vous travaillerez en étroite synergie avec des collaborateurs internationaux, ce qui exige une maîtrise fluide de l’anglais et une capacité à s’adapter aux spécificités culturelles et organisationnelles.

Vos missions principales porteront sur la gestion de projets RH et le développement des compétences. Vous assurerez le suivi opérationnel des processus RH, en garantissant la bonne intégration des équipes locales et du groupe. Vous concevrez et mettez en œuvre un plan de formation autonome, en analysant les besoins, en recherchant des programmes adaptés et en gérant un budget. En plus de la gestion des dossiers RH, vous réaliserez un bilan de formation annuel, avec un niveau avancé d’analyse des données via Excel. Votre rôle sera également de proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité des processus et le bien-être des collaborateurs.

Nous recherchons un profil motivé, doté d’une expérience de 5 ans dans le domaine des ressources humaines. Une solide maîtrise de l’anglais, tant écrit qu’orale, est impérative, ainsi qu’une expertise en gestion de projets RH. La rigueur, l’organisation et la capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Vous devez également maîtriser Excel pour l’analyse de données et avoir une vision stratégique des enjeux RH. Votre engagement et votre sens de l’initiative vous permettront de contribuer activement à la réussite de l’entreprise.

Le poste offre un salaire annuel compris entre 45 000 et 55 000 euros sur 12 mois, dans un cadre professionnel stimulant. Vous bénéficierez d’une collaboration étroite avec des équipes internationales, ce qui enrichit votre expérience professionnelle. La durée du contrat est de 6 mois, avec des perspectives de prolongation en fonction des besoins. Vous serez intégré(e) dans un environnement dynamique, où votre contribution aura un impact direct sur la performance de l’entreprise. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences et de grandir au sein d’un groupe de référence.

Si vous êtes passionné(e) par le développement des ressources humaines et que vous avez envie de relever des défis en contexte international, nous vous invitons à postuler. Votre expertise, votre anglais bilingue et votre engagement pour la performance RH feront la différence. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et innovante. Une place se libère dans les prochaines semaines !