Gestionnaire RH H/F CRIT Bron Intérim 12-14€/h Logistique

CRIT, leader des agences de travail temporaire en France, cherche à renforcer son équipe dans le secteur de la logistique à Bron (69500). Dans le cadre de son développement, nous recrutons un.e Gestionnaire RH en intérim pour une durée d’un mois. Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique où la gestion des ressources humaines joue un rôle clé pour assurer la fluidité des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de notre client, un acteur majeur du secteur logistique, pour garantir un suivi rigoureux et une administration des ressources humaines optimisée. L’entreprise valorise la polyvalence et la rigueur, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

En tant que Gestionnaire RH, vos missions principales porteront sur la collecte des relevés d’heures des salarié.e.s, la saisie des éléments variables dans les outils dédiés (absences, déplacements, heures supplémentaires) et la vérification de ces données pour la fiabilisation des paies. Vous réaliserez également des états de contrôle et des tableaux de suivi pour assurer une gestion transparente. Une communication régulière avec les managers de proximité sera nécessaire pour aligner les attentes et résoudre les imprévus. Vous appliquerez en permanence les procédures RH en vigueur, en veillant à la conformité des processus et à la satisfaction des équipes.

Vous justifiez d’une expérience minimum de 1 an dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou un environnement industriel. Une maîtrise des outils de gestion des ressources humaines (logiciels de paie, outils de suivi) est impérative, ainsi qu’une bonne connaissance des réglementations en vigueur. Des qualités relationnelles et une attention aux détails sont des atouts majeurs. La capacité à travailler en autonomie tout en s’adaptant aux évolutions rapides du secteur est un must. Vous incarnez la rigueur, la pédagogie et la réactivité, des traits de personnalité indispensables pour ce poste.

Vous bénéficierez d’un taux horaire fixe allant de 12,02 à 14 euros, avec des avantages complémentaires : un bonus de fin de mission de 10 % et un bonus de congés payés de 10 %. Un compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment vous permettra de planifier votre temps de travail de manière flexible. En tant que collaborateur.trice de CRIT, vous profiterez d’un environnement de travail stable, d’une équipe dynamique et d’une rémunération compétitive. Ce poste offre une opportunité de développer votre expertise RH tout en contribuant à la réussite d’un projet stratégique dans un secteur en constante évolution.