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Assistant de service social CDI 69 - BRON débutant accepté

BRON69Il y a 7 jours
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
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2 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
BRON
Moselle (57)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 7 jours
Expérience
Débutant accepté

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel en tant qu'assistant de service social ? PSYCHIATRIE UNIVERSITAIRE LYON METROPOLE, un acteur majeur du secteur hospitalier, recrute un Assistant de service social (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique dans le cadre d'un contrat CDI à BRON (69).

Vos missions principales seront de suivre les résidents tout au long de leur prise en charge, en étant à l'écoute de leurs besoins et en veillant au respect de leur dignité et de leurs droits, ainsi qu'à celui de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnerez également les familles dans les démarches administratives, en leur apportant une expertise technique et en les aidant à inscrire leurs proches concernés aux séjours adaptés pendant les vacances. Vous serez également chargé de renouveler les dossiers MDPH si nécessaire et de tenir informés les résidents, leur famille et l'équipe de l'évolution de leur dossier, ou d'être en lien avec les tuteurs pour connaitre l'évolution des démarches engagées.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une solide formation en service social et d'une première expérience professionnelle serait un atout, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés. Vous devrez faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'un excellent relationnel, ainsi qu'une parfaite connaissance du milieu hospitalier et médico-social. Vous serez également en mesure de travailler en équipe pluridisciplinaire et de faire preuve d'une grande adaptabilité.

Rejoindre PSYCHIATRIE UNIVERSITAIRE LYON METROPOLE, c'est l'opportunité de travailler dans une structure innovante, en constante évolution, offrant de nombreuses perspectives d'évolution de carrière. En plus d'un salaire compétitif, nous vous offrons des conditions de travail attractives et un environnement de travail stimulant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi professionnel passionnant, nous vous invitons à postuler en ligne.

Compétences et qualifications requises

✓ Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
✓ Orienter une personne vers des partenaires relais

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : ch-le-vinatier.gestmax.fr
Contenu original publié par ch-le-vinatier.gestmax.fr
MAS BEAUJARD

Assurer le suivi du résident pendant sa prise en charge dans la structure
- Être à l'écoute des résidents et veiller au respect de ces derniers comme l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner et soutenir les familles dans les démarches administratives
- Apporter une expertise technique aux tuteurs professionnels en fonction des situations
- Inscrire les résidents concernés aux séjours adaptés pour les vacances en lien avec les familles et/ou les accompagner à assurer ses démarches
- Assurer le renouvellement des dossiers MDPH si nécessaire.
- Tenir informés les résidents, leur famille et l'équipe de l'évolution de leur dossier, ou être en lien avec les tuteurs pour connaitre l'évolution des démarches engagées

- Participation à la co-construction des plans d'accompagnement des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
En collaboration avec le secrétariat et la direction, réceptionner et suivre les dossiers de demandes d'admission
- Informer les familles et les partenaires sur la procédure d'admission
- Sélection des dossiers avec l'équipe d'encadrement (Cadre-Médecins)
- Vérifier la pertinence des demandes (MDPH)

Accompagner les réorientations

- En accord avec les familles, si le projet de vie le nécessite, constituer les dossiers de réorientation dans le respect des besoins de la personne.
- Apporter une expertise technique aux tuteurs si nécessaire pour constituer les dossiers
- Entretenir des relations avec les familles et les tuteurs des résidents afin d'accompagner au mieux la prise en charge de la personne dans son nouveau lieu de vie
- Entretenir des relations avec les instances administratives dont dépendent les résidents (MDPH,CAF.) si la famille ne peut le faire.

SESSAD EVAI

Travail auprès des jeunes et des familles :
- Veiller au maintien et à l'ouverture des droits des jeunes en lien avec leurs familles
- Informer les jeunes et leurs familles sur les dispositifs de droits communs et spécifiques proposés aux personnes TSA.
- Favoriser l'autonomie des jeunes dans le domaine de la gestion des démarches administratives et sociales en proposant des suivis individuels adaptés.
- Participation, en lien avec l'équipe éducative, à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel du jeune que cela concerne la scolarité, l'emploi, l'hébergement ou la recherche d'établissement du secteur adultes ( CAJ, SAMSAH .)
- Recherche de terrain de stages professionnels et participation aux visites et aux bilans.
- Co-animation de groupes pour les jeunes portant sur le projet professionnel et les mesures de protection des majeurs.
- Organisation et participation à des groupes d'information à destination des familles.
- Tenue du dossier informatisé des jeunes.
- Assurer le lien avec d'autres services pour permettre une continuité de PEC sociale des jeunes sortis du SESSAD.
- Organisation des transports en taxis
Gestion des admissions au SESSAD et de la file active en lien avec le responsable de service
- Informer les familles et les partenaires sur la procédure d'admission
- Lien avec le bureau des entrées concernant les mouvements du service
- Organisation et participation aux rencontres de préadmission
- Etude et réception du dossier d'admission
Travail de partenariat et de réseaux :
- Développer et maintenir le partenariat afin de favoriser la mise en œuvre des projets des jeunes
- Etre en liens réguliers avec les instances administratives (MDPH, CAF, CPAM)
- Co-Rédaction et suivi des conventions partenariales (établissements scolaires, lieux de stages professionnels).
- Participation aux instances de rencontres partenariales et de réseau (CRA, rencontres inter-sessad, service la Traboule.)

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Assistant de service social CDI 69 - BRON débutant accepté à BRON ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Assistant de service social CDI 69 - BRON débutant accepté ?

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