Gestionnaire RH (F/H) - Rectorat Annecy - CDD 8 mois

Le RECTORAT de la DSDEN 74 (Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale) à Annecy recherche un Gestionnaire RH pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 8 mois. Dans le cadre d’une mission d’accompagnement au recrutement et à la gestion des personnels, ce poste s’inscrit au cœur de l’administration publique et du secteur éducatif. En Haute-Savoie, le Gestionnaire RH aura pour mission de garantir la fluidité des processus administratifs tout en répondant aux besoins des équipes pédagogiques. Ce rôle est essentiel pour assurer la continuité des activités éducatives et la qualité des services rendus aux élèves.

Les missions principales du Gestionnaire RH incluent la supervision du recrutement des personnels contractuels enseignants du 1er degré. Cela passe par la réception des candidatures, la création des dossiers administratifs en lien avec le SEM et l’installation dans AGAPE. Le candidat devra également suivre les dossiers liés aux indices, aux indemnités REP et aux frais de déplacement. Parallèlement, il sera sollicité pour accompagner les remplacements en cas d’absence des gestionnaires, traiter les situations complexes avec les IEN et le chef de division, et répondre aux sollicitations des parents, des mairies ou des directeurs d’école. La gestion des tableaux de bord, des requêtes et des enquêtes fait également partie de ses responsabilités.

Le Gestionnaire RH recherché possède une expérience de 1 mois dans un environnement administratif ou éducatif. Il doit maîtriser les outils de gestion RH et avoir des compétences en communication pour travailler en étroite collaboration avec les équipes. Une capacité à organiser et à prioriser les tâches est cruciale, ainsi qu’une rigueur dans la gestion des dossiers administratifs. La disponibilité et la flexibilité sont également des atouts pour s’adapter aux imprévus liés au secteur public. Une connaissance des spécificités du secteur éducatif et des procédures de la DSDEN 74 sera un plus pour s’intégrer rapidement.

Le poste offre un salaire mensuel de 1830€ sur 12 mois, dans un cadre de travail dynamique et structuré. L’emploi se déroule dans un environnement public valorisant la qualité des services et l’engagement des collaborateurs. Les conditions de travail s’inscrivent dans un équilibre entre autonomie et collaboration, avec un suivi régulier des missions. Ce CDD de 8 mois constitue une opportunité de développer ses compétences en gestion RH et d’acquérir une expérience précieuse dans le secteur éducatif. Pour postuler, il suffit de transmettre un CV et une lettre de motivation en précisant la référence du poste.