RH Manager CDI Pantin 30K€ - 35K€ 5 ans Expérience Agence Temporaire

ACTUAL PARIS 08 1078, une entreprise dynamique située à Pantin (93), cherche à recruter un(e) gestionnaire RH confirmé(e) pour renforcer son service de ressources humaines. Vous rejoignez une structure en pleine croissance, où votre rôle sera central dans la définition et la mise en œuvre de la politique RH. Ce poste vous offre l’opportunité de vous investir durablement dans un environnement stimulant, où l’innovation et la rigueur sont des valeurs clés. Vous serez à la fois un(e) partenaire stratégique pour la direction et un(e) acteur(rice) clé dans la gestion du capital humain, avec une vision à long terme pour le développement de l’entreprise.

Vos missions s’étendent de la gestion administrative et de la paie à la recrutement et intégration des talents. Vous assurez la conformité des dossiers, gérez les contrats (CDI, CDD, intérim) et intervenez en suppléance du gestionnaire paie. Vous pilotez le processus complet de recrutement, de l’analyse des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs, en mettant en place des outils d’évaluation et de suivi. En parallèle, vous développez le plan de formation et déployez des actions pour renforcer les compétences de l’équipe. Votre rôle s’inscrit dans une logique de développement des compétences et d’optimisation des ressources humaines, pour un impact concret sur la performance de l’entreprise.

Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans un poste de gestionnaire RH, idéalement dans le secteur des agences de travail temporaire. Une maîtrise approfondie de la gestion administrative, du recrutement et des outils de paie est impérative. Vos qualités de rigueur, d’organisation et de communication seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez avoir une capacité à gérer des dossiers complexes, à travailler en équipe et à s’adapter aux évolutions réglementaires. Une énergie et un engagement pour le développement des ressources humaines feront la différence.

Le poste propose un salaire annuel de 30 000 à 35 000 euros sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, avec des perspectives de progrès professionnel et d’évolution au sein de l’entreprise. L’entreprise valorise la diversité, l’innovation et la collaboration, pour offrir à ses collaborateurs un cadre de travail équilibré et stimulant. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, où votre expertise et votre passion pour le RH seront au cœur de la réussite collective.