Gestionnaire de Paie Luxe H/F

Depuis plus de 20 ans, LTD est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Intérim) avec une expertise reconnue dans les secteurs :

• Couture/Mode/ Luxe, Retail, Tertiaire & Atelier

Nous intervenons auprès de toutes les sociétés : PME, Groupes & Grandes sociétés Nous recherchons pour le compte d'une maison de luxe un gestionnaire de paie.

Vous aurez pour mission

• Préparer la paie : recueillir auprès de ses différents interlocuteurs et outils les informations nécessaires à la production de la paie :

changements contractuels, entrées, sorties, GTA, ..., et archiver les justificatifs

• Analyser et traiter ces informations : interfaces, imports, saisie des données variables, recouvrement des IJSS et IJ prévoyance, mise à

jour des informations contractuelles des collaborateurs...

• Produire les Soldes de Tout Compte et documents de sortie : calculer les indemnités liées au départ, certificat de travail, FCTU, ...
• Traiter la paie du lancement à la clôture : pré-contrôle et contrôle de paie, virements après validation du responsable paie, bulletins,

fichiers comptables

• Contribuer au paramétrage de l'outil paie (maintenance, évolutions...)
• Garantir la mise à jour et la fiabilité des données de l'outil paie : assurer le reporting paie.
• suivi du temps de travail : contingents d'absences (RTT, CP, CET, récupérations...)
• Traiter les évènements liés au temps de travail (maladie, AT, maternité/paternité, anomalies de présence...)
• Préparer et traiter les éléments liés à l'atterrissage/annualisation : heures de fin de période, primes liées au temps de travail, paniers ...
• Contribuer au paramétrage de l'outil GTA (maintenance, évolutions...)
• Vous gérez le déclaratif destiné aux organismes sociaux :
• Réaliser les déclarations sociales de nos Sociétés pour transmission aux organismes concernés dans les délais impartis et préparer les
• Contribuer aux différents contrôles et audits : Urssaf, contrôles fiscaux, commissaires aux comptes.
• Vous assurez l'amélioration continue
• Avoir une démarche de progrès permanent et mener les actions durables pour améliorer l'ensemble des processus
• Contribuer aux différents projets ayant un impact direct ou indirect sur son périmètre.

Spécificités Locales : Selon le périmètre, le Gestionnaire de Paie peut être amené à gérer des dossiers spécifiques à l'organisation locale

(MSA, paies des vendangeurs, impatriés/expatriés...)