Gestionnaire conseil Assurance Maladie CDD Lons-le-Saunier Santé

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie recrute un gestionnaire conseil Assurance Maladie pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois, à partir de début février 2026, à Lons-le-Saunier (39). Au cœur d’un secteur dédié à l’accompagnement des professionnels de santé, cette mission s’inscrit dans un cadre dynamique où les missions sont variées et impactantes. L’entreprise, spécialisée dans les activités générales de sécurité sociale, recherche un collaborateur passionné par le secteur de la santé et désireux de contribuer à la gestion des relations avec les professionnels de santé. Ce poste offre une opportunité unique de s’impliquer dans des projets structurants, tout en bénéficiant d’un environnement professionnel bienveillant.

En tant que gestionnaire conseil Assurance Maladie, vos missions principales porteront sur la gestion des relations avec les professionnels de santé, notamment dans les domaines de l’installation, de la vie conventionnelle et des remboursements des soins. Vous participerez également à la pilotage des actions de gestion du risque, au déploiement de l’exercice coordonné, ainsi qu’à la gestion des flux entrants et du service PRADO (Parcours Retour à Domicile). Vous serez en charge de l’accompagnement des professionnels dans l’évolution de leurs pratiques et dans l’usage des outils numériques. Ce rôle exige une réactivité, une rigueur et une capacité à travailler en équipe, au sein d’un service composé de trois personnes.

Le profil recherché correspond à un candidat débutant accepté, disposé à évoluer dans un environnement en constante transformation. Une formation en gestion ou en secteur de la santé est un atout, mais la motivation et la disponibilité sont des qualités essentielles. Vous devez maîtriser les outils numériques et avoir une bonne compréhension des enjeux de la sécurité sociale. Une énergie positive, une grande rigueur et une capacité à communiquer clairement avec les professionnels de santé seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. L’entreprise valorise les compétences relationnelles et l’initiative, en particulier dans un secteur exigeant.

Le salaire brut mensuel de base proposé est de 1917,57€ sur 14 mois, pour un contrat à temps plein (39 heures) avec droit au RTT. Le poste offre une stabilité temporaire et une visibilité sur la durée du contrat, avec une date de prise de poste fixée au début de février 2026. L’entreprise valorise la flexibilité et la polyvalence, en particulier pour un CDD de courte durée. Les candidats intéressés doivent postuler avant le 21 janvier 2026. Cette opportunité permet de s’immerger dans un secteur clé de la santé, tout en développant des compétences précieuses pour une carrière future. L’ambiance de travail est collaborative et l’entreprise encourage la prise en charge des missions avec sérieux et professionnalisme.