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2 intéressés

Gardien d'immeuble Non logé - St Priest (H/F)

Saint-Priest691 867€ MensuelAujourd'hui🔥 NOUVEAU
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
2 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Saint-Priest
Cher (18)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
1 867€ Mensuel
Publication
Aujourd'hui
Expérience
Débutant accepté

Résumé de l'annonce

LIP Solutions RH recrute !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un gardien d'immeube=le, garant(e) du bon fonctionnement, de l'entretien et de la qualité de vie au sein d'un site résidentiel.

Vos missions au quotidien

Entretien de la résidence

Vous assurez la propreté des espaces communs et extérieurs afin de garantir un cadre de vie agréable et soigné. Vous gérez également les ordures ménagères, notamment la sortie des containers et l'entretien du local poubelles.

Suivi technique du site

Vous contrôlez régulièrement le bon fonctionnement des équipements et réalisez de petites interventions de maintenance (serrurerie, remplacement d'ampoules, mobilier.). Vous coordonnez et accueillez les prestataires extérieurs intervenant sur site.

Relation locataires & gestion locative

Vous accueillez les nouveaux locataires et les accompagnez lors de leur installation. Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants et menez des visites conseil en amont des départs afin de faciliter les démarches.

Communication & gestion sociale

Vous diffusez les informations importantes aux locataires (travaux, consignes, affichages.). Vous contribuez à maintenir un climat serein sur la résidence en identifiant et en signalant les éventuelles tensions, dégradations ou comportements inadaptés.

Organisation du temps de travail

Vous travaillez du lundi au vendredi, sur un rythme de 7h par jour.

Le matin (environ 5h) est dédié principalement au nettoyage et à l'entretien des espaces.

L'après-midi (environ 2h) est consacré aux états des lieux, au suivi technique et aux interventions diverses.

Horaires indicatifs

Matin : début entre 6h00 et 7h00 selon le passage de la collecte

Après-midi : début entre 13h30 et 14h00

Les avantages

13e mois

Tickets restaurant de 10 € (60 % pris en charge)

Transport remboursé à 100 % ou indemnités vélo/trottinette

Prime annuelle d'évaluation : environ 1 400 € brut

Prime d'intéressement + plan d'épargne entreprise

Mutuelle prise en charge à 80 %

31 jours de congés + 5 demi-journées de RTT + compte épargne temps possible

Vous aimez les missions polyvalentes, le terrain et le contact humain ?

Rejoignez une structure où votre rôle est essentiel au bien-être des résidents !

Nous recherchons un candidat

Capable de gérer des missions variées au quotidien.

Passionné(e) par le travail de terrain, avec l'envie de résoudre les petits problèmes du quotidien.

Doté(e) d'un vrai sens du service et à l'aise avec les locataires.

Autonome, réactif et organisé, avec sérieux et courtoisie au quotidien.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Gardien d'immeuble Non logé - St Priest (H/F) à Saint-Priest ?

Pour postuler à ce poste de Gardien d'immeuble Non logé - St Priest (H/F), cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" en haut de cette page. L'inscription sur Offres-Travail.com est 100% gratuite et ne prend que 2 minutes. Vous pourrez ensuite envoyer votre candidature directement à LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR .

Quel est le salaire pour ce poste de Gardien d'immeuble Non logé - St Priest (H/F) ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 1 867€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Gardien d'immeuble Non logé - St Priest (H/F) ?

Cette offre d'emploi est située à Saint-Priest (69). Il s'agit d'un poste en présentiel à Saint-Priest.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Gardien d'immeuble Non logé - St Priest (H/F), l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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