Ergothérapeute 50% Auxonne 50% Longvic H/F Fonction Publique

Les CMP/CATTG/HDJ d'Auxonne et de Longvic, situés dans le 21, font partie du réseau des structures psychiatriques ambulatoires du 7ème secteur de la Côte d'Or. Ces lieux accueillent des personnes vivant avec des troubles psychiques ou mentaux et proposent une offre de soins complète, alliant expertise médicale, psychologique et d’accompagnement social. Gérés par le Service Public, ces établissements s'appuient sur une équipe pluridisciplinaire, garantissant une prise en charge globale et humaine. Ils s’inscrivent dans une démarche de proximité, avec une Équipe Mobile Rurale de Gérontopsychiatrie sur Auxonne et une Résidence Accompagnée à Longvic, renforçant encore leur rôle d’accompagnement dans la durée.

Dans le cadre d'un renforcement de son équipe, l'établissement recherche un ergothérapeute à temps partagé (50 % à Auxonne, 50 % à Longvic). Le ou la candidat(e) interviendra dans le cadre de prises en charge individuelles et collectives, en lien avec les objectifs fonctionnels et sociaux des patients. Il/elle participera aux équipes pluridisciplinaires, aux bilans ergothérapiques, à l’élaboration de projets personnalisés et à l’évaluation de leur mise en œuvre. La mission implique également la coordination avec les autres professionnels de santé et les familles, dans le respect des normes de la fonction publique hospitalière.

Le ou la candidat(e) idéal(e) est titulaire du diplôme d’État d’ergothérapeute et justifie d’une expérience dans le secteur de la santé mentale, idéalement en CMP ou CATTG. Doté(e) d’une grande capacité d’adaptation et d’une réelle sensibilité au travail en équipe, il/elle allie rigueur clinique et écoute bienveillante. La maîtrise des outils numériques et la connaissance des dispositifs de gérontopsychiatrie constituent un atout précieux pour ce poste. L’ouverture d’esprit, la disponibilité et la motivation pour des missions à temps partagé entre deux sites sont des qualités fortement appréciées.

La fonction est ouverte aux agents de la fonction publique hospitalière, sur concours ou sur mutation. Le statut de fonctionnaire offre une sécurité d’emploi, des conditions d’embauche attractives et une rémunération adaptée à l’expérience. Les collègues sont reconnus pour leur engagement et leur professionnalisme, et l’organisation du travail favorise un bon équilibre entre vie personnelle et activité professionnelle. Poste à pourvoir dans un secteur en développement, offrant des perspectives d’évolution et la possibilité de s’impliquer dans des projets innovants de soins et d’accompagnement.