Enseignant(e) SII/Technologie - CDD 18h - Entrelacs (73) - 2 mois

Le RECTORAT recrute un(e) enseignant(e) SII / Technologie pour enseigner au Collège Jacques Prévert à Entrelacs (73). Située dans le département de la Savoie, cette institution éducative accueille des élèves de la 5ème à la 3ème, et recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) par l’enseignement des sciences industrielles et de la technologie. Ce poste, en CDD à temps complet jusqu’au 01/05/2026, offre une opportunité de contribuer à l’épanouissement scolaire d’une jeunesse en pleine croissance, tout en s’inscrivant dans un cadre éducatif structuré et dynamique. L’enseignant(e) sera un acteur clé de la vie pédagogique, en collaborant étroitement avec l’équipe pédagogique et les parents pour garantir la réussite de chaque élève.

Les missions principales incluent l’enseignement de la technologie et des Sciences Industrielles de l’Ingénieur, en suivant les programmes nationaux et en adaptant les méthodes pédagogiques aux besoins des élèves. L’enseignant(e) devra concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques variées, alliant théorie et pratique, pour favoriser l’acquisition des compétences techniques et scientifiques. Il/Elle sera également chargé(e) d’évaluer régulièrement les progrès des élèves, d’identifier les difficultés et d’ajuster les approches pédagogiques. Une attention particulière sera portée à la transmission des valeurs de la République, en encourageant la citoyenneté active et la réflexion critique dans un cadre scolaire respectueux.

Le profil recherché valorise une bonne maîtrise des connaissances scientifiques et technologiques, ainsi qu’une capacité à mobiliser des méthodes pédagogiques innovantes. Une expérience en enseignement secondaire est un atout, mais le débutant accepté peut postuler, à condition d’avoir une formation adaptée et une volonté d’apprentissage continu. La rigueur, la créativité et l’empathie sont des qualités indispensables pour travailler en équipe et répondre aux attentes des élèves et des parents. La disponibilité à s’adapter aux évolutions pédagogiques et à participer à des projets collaboratifs sera également un critère de sélection.

Ce poste propose un salaire mensuel de 2188.47 Euros sur 12 mois, en contrat à durée déterminée, avec des horaires de travail équilibrés et une prise en charge des charges sociales. L’enseignant(e) bénéficiera d’un environnement de travail stimulant, au cœur d’un collège engagé dans l’innovation pédagogique et la valorisation des compétences des élèves. L’opportunité de s’inscrire à des formations continues et de participer à des projets transversaux renforce la pérennité de cette mission. Postuler à ce poste signifie s’investir dans une équipe dynamique, tout en contribuant à l’éducation de futurs citoyens responsables et curieux.