Encadrant.e famille (H/F) CDD 4 mois Maternité Châteaubourg

RENNES352 516€ MensuelIl y a 21 semaines
CDD Télétravail possible Candidats actifs
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11 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
RENNES
Doubs (25)
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Type de contrat
CDD
Rémunération
2 516€ Mensuel
Publication
Il y a 21 semaines
Expérience
2 An(s)

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L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, recherche un.e encadrant.e famille en contrat à durée déterminée (CDD) pour un poste basé à Châteaubourg. Cette association, composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale et plus de 2 300 salariés, intervient quotidiennement auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le poste, situé dans le pays de Vitré, est destiné à un remplacement de congé maternité et s’inscrit dans un cadre de soutien à domicile. Vous serez au cœur d’un environnement dynamique, où votre rôle sera essentiel pour accompagner les familles et les enfants dans leur quotidien.

En tant qu’encadrant.e famille, vos missions principales consistent à accompagner les familles dans leur démarche d’intervention à domicile. Vous collaborez étroitement avec les enfants, leurs familles, les intervenants et les partenaires pour assurer une prise en charge globale et personnalisée. Vous participez à la planification des interventions, assurez le suivi des dossiers et intervenez en tant que relais entre les familles et les équipes. Votre rôle implique également une forte capacité à écouter, à communiquer et à proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque famille. Cette mission vous offre l’opportunité de contribuer à un projet éducatif et social au cœur de la vie quotidienne.

Le profil recherché correspond à un.e professionnel.le dynamique, doté.e d’une solide expérience dans le secteur de l’aide à domicile ou dans un cadre similaire. Une expérience de 2 ans dans un environnement familial ou social est requise pour exercer ce poste. Vous devez maîtriser les techniques d’accompagnement des familles et posséder une grande empathie, une écoute active et une capacité à gérer des situations complexes. Une disponibilité à temps plein et une flexibilité dans l’organisation sont des atouts précieux pour réussir cette mission. Votre engagement dans le bien-être des enfants et des familles sera le moteur de votre implication quotidienne.

Ce poste offre un salaire mensuel de 2 515,72 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et structuré. Le contrat, en CDD à temps plein, s’étend sur 4 mois minimum à compter de mi-mars 2026, avec une semaine de tuilage intégrée. Vous bénéficiez d’une équipe de professionnels motivés, d’un suivi régulier de vos missions et d’une intégration progressive dans le projet local. L’ADMR d’Ille-et-Vilaine valorise les compétences et l’engagement de chacun.e, en proposant des perspectives de collaboration à long terme. Postulez dès maintenant pour rejoindre une association à impact social et contribuer à l’épanouissement des familles dans leur environnement quotidien.

Compétences et qualifications requises

✓ Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
✓ Orienter une personne vers des partenaires relais
✓ Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
✓ Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
✓ Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : careers.werecruit.io
Contenu original publié par careers.werecruit.io
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention.
Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour le secteur du pays de Vitré, un.e encadrant.e famille en CDD à temps plein basé à Châteaubourg dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour 4 mois minimum à compter de mi mars 2026 (comprenant une semaine de tuilage).
Vous serez au cœur des interventions entre les enfants, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires, vous :
- Encadrez et coordonnez l'activité des intervenants à domicile (TISF) et animez des réunions de secteur pour créer une synergie dans les équipes,
- Évaluez les besoins des bénéficiaires, en lien avec le référent et apportez une réponse adaptée d'intervention,
- Coopérez avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance et du médico-social,
- Apportez un soutien à la fonction employeur, auprès des 2 présidents d'association et mobilisez les ressources humaines nécessaires,
- Effectuez des démarches administratives, participez au développement de votre secteur d'intervention.
Un savoir-être... Vous avez une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, vous avez un bon sens de l'organisation et une grande réactivité. Un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous êtes discret, ce métier exige le secret professionnel.
Un savoir-faire notamment en gestion des ressources humaines... Vous connaissez la législation sociale et si possible la convention collective de branche. Vous savez coordonner une équipe, animer des réunions et conduire des entretiens.
De formation de niveau II (Bac + 3 ou 4 ) ou III (Bac+ 2) -Titulaire d'un diplôme de DECESF, DEASS, DEES ou RSSP avec bonne connaissance des dispositifs d'Action sociale (champ du soutien à la parentalité, dispositifs de protection de l'enfance, partenariats et financeurs).
Vous avez des expériences en gestion administrative ou gestion du personnel ou vous justifiez d'une expérience équivalente dans le domaine.
Vous maîtrisez les outils informatiques.

Autonome mais pas seul.e, vous exercez sous la responsabilité de la cheffe de service et vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe associative, l'équipe administrative du pôle famille et les partenaires.

Conditions de travail:
Poste en CDD à temps plein basé à l'antenne du pays de Vitré située à Châteaubourg à pourvoir à partir de mi mars 2026 ;
Poste TAM D2 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs;

NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L'ENVIE DE NOUS REJOINDRE :
Des temps d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste à la fédération ADMR pour une prise de poste sereine ;
Des titres restaurant ;
Des œuvres sociales ;
Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;
Une journée de télétravail par semaine après une période d'adaptation.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Encadrant.e famille (H/F) CDD 4 mois Maternité Châteaubourg à RENNES ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Encadrant.e famille (H/F) CDD 4 mois Maternité Châteaubourg ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 2 516€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Encadrant.e famille (H/F) CDD 4 mois Maternité Châteaubourg ?

Cette offre d'emploi est située à RENNES (35). Le télétravail est possible pour ce poste.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Encadrant.e famille (H/F) CDD 4 mois Maternité Châteaubourg, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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