Employé polyvalent restauration CDD 2 mois 1700-1800€ Castelnau-d'Estrétefonds

À Castelnau-d’Estrétefonds, dans le sud-ouest de la France, ARCHE DU FRONTONNAIS recherche un employé polyvalent de restauration pour un contrat en CDD de 2 mois. Spécialisée dans la restauration traditionnelle, notre entreprise propose un cadre de travail dynamique où l’esprit d’équipe et le contact clients prennent une place centrale. Avec un salaire mensuel de 1 700 à 1 802 euros sur 12 mois, cette opportunité s’adresse à des profils débutants ou en recherche d’un premier emploi. Rejoignez une équipe engagée dans la qualité des services et la transmission de savoir-faire, au cœur d’un environnement propice à l’apprentissage et à la progression.

Les missions principales consistent à conseiller et prendre les commandes en maitrisant les processus d’encours et de service. Vous assurerez également la préparation des produits en veillant à la fraîcheur et à la présentation des plats. L’entretien et le nettoyage des espaces de travail font également partie de vos responsabilités, tout en garantissant un cadre propre et accueillant. Vous participerez activement à l’animation du service, en mettant en avant l’esprit d’équipe et la réactivité face aux attentes des clients. Ce poste exige une capacité à gérer des situations variées tout en restant souriant et professionnel.

Le profil recherché privilégie des candidats motivés et souhaitant développer leur expérience dans le secteur de la restauration. Des débutants sont acceptés, mais une disposition à l’apprentissage et une rigueur sont essentielles. Une bonne capacité à la communication et une organisation dans les tâches quotidiennes seront des atouts majeurs. La flexibilité et la disponibilité sont également des critères importants, en raison des horaires variables et des périodes de forte affluence. Ce poste offre une opportunité d’évolution et de mobilité au sein de notre réseau d’enseignes.

En rejoignant ARCHE DU FRONTONNAIS, vous bénéficierez de conditions de travail favorables et d’un équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Des formations sont proposées à chaque étape de votre parcours, ainsi qu’un 13ème mois après un an de travail. Vous serez nourri à chaque midi ou soir, avec un minimum d’un week-end non travaillé par mois. Des majorations sont appliquées pour le travail en soirée, les dimanches et les coupures. Une prime transport est également versée, et un CSE actif propose des avantages comme des chèques vacances ou des chèques cadeaux. Une mutuelle de qualité garantit un suivi santé complet, tout en valorisant votre engagement.