Electricien industriel (F/H) - Intérim Vesoul - Salaire 22k à 27k

Notre agence Adéquat de Vesoul recrute actuellement des profils Electricien industriel (F/H) pour un contrat d’intérim de 6 mois. Située dans le département de la Haute-Saône, notre entreprise s’engage à proposer des opportunités concrètes dans le secteur des activités des agences de travail temporaire. Cette mission s’inscrit dans un contexte de forte demande pour des profils qualifiés, notamment dans les secteurs industriels et logistiques. Les missions proposées sont variées et adaptées à la disponibilité des candidats, avec la possibilité de s’inscrire pour une mission longue ou courte durée. L’environnement de travail est dynamique, en pleine croissance, et offre des conditions de travail favorables pour les professionnels du domaine.

Les missions principales consistent à assurer la maintenance et le dépannage des machines électriques, en localisant précisément les dysfonctionnements. Vous intervenez également sur le tirage de câbles et la pose de chemin de câbles, des tâches essentielles pour garantir la fiabilité des installations. Une partie de vos responsabilités concerne le raccordement des armoires électriques et l’installation de nouveaux équipements industriels dans des entrepôts. Ces interventions nécessitent une attention particulière aux détails et une maîtrise des outils et techniques spécifiques. L’organisation et la rigueur sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste, qui exige une capacité à agir en autonomie tout en collaborant avec l’équipe.

Le profil recherché se distingue par une expérience de 6 mois dans le domaine de l’électricité industrielle. Une connaissance approfondie des schémas électriques est impérative pour interpréter correctement les instructions et garantir la sécurité des interventions. La capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à maintenir un comportement professionnel est un atout indispensable. Une bonne maîtrise des outils de mesure et de diagnostic, ainsi qu’une rigueur dans l’exécution des tâches, seront des éléments clés pour intégrer cette opportunité. La polyvalence et l’adaptabilité sont également des qualités recherchées pour répondre aux besoins variés du poste.

Le poste propose un salaire annuel de 22 000 à 27 000 euros sur 12 mois, avec des avantages complémentaires tels que 10 % de fin de mission et 10 % de congés payés. Des primes collectives et individuelles, ainsi qu’une participation aux bénéfices et un CET à 5 %, viennent enrichir le package. L’entreprise valorise également la mobilité géographique et les horaires flexibles, en fonction des besoins du client. Cette opportunité s’inscrit dans un cadre de travail stable, avec des perspectives d’évolution pour les profils motivés. L’ambiance de travail est orientée vers la collaboration et la satisfaction des équipes, ce qui rend ce poste particulièrement attractif.