Electricien bâtiment H/F - Tarbes - Intérim 3 mois - Salaire 21900 à 27000€

Avec son siège à Tarbes, Adéquat Interim recrute activement des professionnels pour des missions d'urgence dans le secteur de l'électricité bâtiment. En tant qu'electricien bâtiment, vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une agence de travail temporaire reconnue pour sa réactivité et son professionnalisme. Ce poste, en contrat d'intérim sur 3 mois, offre une opportunité de s'insérer rapidement dans un environnement stimulant. Avec un salaire annuel compris entre 21 900 et 27 000 euros, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive adaptée à vos compétences et à votre expérience. L'entreprise valorise votre expertise et votre capacité à intervenir efficacement dans des chantiers variés, en particulier en milieu urbain ou en rénovation.

Les missions principales consistent à réaliser des mises en service d'appareils électriques, à tirer des câbles et à effectuer des raccordements selon les normes en vigueur. Vous intervenez également dans des projets de rénovation, en assurant la sécurité et la fiabilité des installations. Cette mission exige une grande rigueur, une bonne coordination et une aisance dans l'utilisation des outils spécifiques. L'environnement de travail est à la fois technique et exigeant, mais il offre des perspectives d'évolution et une grande autonomie dans l'exécution des tâches. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des travaux et la satisfaction des clients, tout en respectant les délais et les normes de sécurité.

Adéquat Interim recherche des candidats diplômés en électricité, dotés d'habilitations électriques à jour et possédant une expérience minimale de 3 ans dans le domaine. Vous devez être manuel, autonome et capable de travailler en équipe. L'entreprise privilégie les profils motivés par des défis techniques et souhaitant se développer dans un secteur en constante évolution. Une formation continue est encouragée, ainsi qu'une intégration rapide dans des projets variés. Votre capacité à s'adapter aux différents contextes de chantier et à communiquer efficacement avec les équipes et les clients sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.

Le poste propose une rémunération attractive combinant un taux horaire fixe, des primes de fin de mission et des avantages multiples. Vous bénéficiez d'un CET de 5 %, de primes collectives ou individuelles, ainsi que de 10 % de congés payés. Une possibilité d'acompte de paye à la semaine est également offerte pour améliorer votre liquidité. En plus des conditions de travail sécurisées, l'entreprise met à votre disposition des services dédiés tels que la mutuelle, le logement, la garde enfant et les déplacements. Cette offre inclut des perspectives d'évolution et une intégration rapide, ce qui en fait un choix privilégié pour des professionnels souhaitant évoluer dans un secteur en forte demande.