Ergothérapeute H/F CDI Issy Les Moulineaux - Débutant Accepté

REPOTEL ISSY LES MOULINEAUX, une structure d’hébergement social pour personnes âgées, recherche un ergothérapeute H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Située à Issy-les-Moulineaux (92), l’entreprise s’engage à offrir un cadre de travail bienveillant, où chaque collaborateur contribue activement au bien-être des résidents. Avec un contrat à durée indéterminée, cette opportunité s’adresse à des profils motivés par le domaine de la santé et de l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. L’entreprise valorise la diversité et la solidarité, en s’appuyant sur des valeurs fortes pour construire un environnement de travail serein et stimulant.

En tant qu’ergothérapeute, vous intervenez auprès des résidents pour les accompagner dans l’acquisition, la rééducation ou la conservation de leurs capacités physiques, cognitives, psychiques et sociales. Vos missions incluent la conception et la mise en œuvre de programmes d’activités concrètes, adaptés aux besoins spécifiques de chaque personne. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe soignante et les aidants pour optimiser leur autonomie et leur qualité de vie. L’horaire de travail est fixé entre 14h00 et 17h30, offrant un équilibre entre engagement professionnel et vie personnelle.

Le poste s’ouvre à des profils débutants ou expérimentés, avec une formation en ergothérapie comme condition minimale. Des qualités d’écoute active, de patience et d’empathie sont essentielles pour répondre aux attentes des résidents et des équipes. Une capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux contraintes du quotidien renforce votre candidature. L’entreprise privilégie les candidats dotés d’une vision proactive, capable de proposer des solutions innovantes pour améliorer les pratiques et les conditions de vie des personnes accueillies.

Les avantages du poste incluent un cadre de travail agréable, une forte cohésion d’équipe et la participation à un plan de formation interne. Vous bénéficiez d’un 1% patronal (Action Logement), de chèques-cadeaux et de la possibilité de cooptation. L’évolution salariale est en constante progression, avec une majoration annuelle du SMCB et des perspectives de développement professionnel. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à une mission sociale profondément humaine, tout en valorisant votre expertise et votre engagement.