Directeur Technique H/F HOSPI GRAND OUEST Nantes CDI

À HOSPI GRAND OUEST, nous recherchons un Directeur Technique (H/F) à temps plein, en contrat à durée indéterminée, à partir de décembre 2025. Située à Nantes (44), notre entreprise, spécialisée dans les activités des sociétés holding, exerce un rôle central dans la gestion de structures hospitalières et médico-sociales. Ce poste s’inscrit dans un environnement structuré et collaboratif, au sein d’un groupe de référence comme VYV, où l’innovation et la rigueur sont des valeurs essentielles. Vous rejoindrez une équipe dynamique, en charge de l’optimisation des ressources techniques et de la valorisation du patrimoine immobilier, au service d’un objectif commun : assurer la pérennité et la performance des établissements. La mission revêt une importance cruciale, car vous serez le garant des équipements, des infrastructures et des processus techniques qui permettent le bon fonctionnement des services.

En tant que Directeur Technique, vos missions principales porteront sur la définition et la mise en œuvre d’une stratégie technique globale. Vous piloterez le budget du service, en alignant les investissements sur les besoins stratégiques en maintenance, sécurité, accessibilité et PPI immobilier. Vous suivrez les plans pluriannuels d’investissement, tout en contribuant activement au Plan Stratégique du groupe VYV. Votre rôle inclut également la coordination des équipes techniques et la gestion des relations avec les fournisseurs, en veillant à la conformité des normes réglementaires et des exigences des parties prenantes. Vous serez également chargé de représenter le propriétaire et la clinique locataire, en assurant une communication claire et proactive avec les acteurs internes et externes.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, disposant d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion technique d’établissements hospitaliers ou médico-sociaux. Une maîtrise des processus de maintenance, de la gestion de projets et des outils de planification est impérative. Vous devez avoir une solide connaissance des normes de sécurité, des réglementations immobilières et des enjeux liés à la modernisation des infrastructures. Des compétences en leadership, en négociation et en gestion de crises seront également valorisées. L’aptitude à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à prendre des décisions rapides est essentielle pour réussir dans ce poste exigeant. Une personnalité rigoureuse, proactive et orientée résultats est indispensable.

Le poste offre des avantages attractifs, notamment un salaire compétitif annuel compris entre 60 000 et 75 000 euros, sur 12 mois. Vous bénéficierez d’une équilibre entre vie professionnelle et personnelle, grâce à des horaires flexibles et à des congés en accord avec les besoins. Le groupe VYV propose des opportunités de développement professionnel, avec des perspectives de progression dans un environnement stable et innovant. Vous serez intégré à un réseau de professionnels engagés, dans un cadre de travail collaboratif et stimulant. Cette opportunité s’adresse à un candidat passionné par le secteur de la santé et souhaitant contribuer à la réussite d’une structure à impact social. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise vos compétences et votre expertise.