Business Analyst SIRH H/F Nantes CDI 40 000 à 42 000 €

HOLENEK INGENIERIE

Nantes4440K€ - 42K€ AnnuelIl y a 2 joursRÉCENT

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Informations clés

Localisation

Nantes

Loire-Atlantique (44)

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Type de contrat

CDI

Rémunération

40K€ - 42K€ Annuel

Publication

Il y a 2 jours

Expérience

5 An(s)

Entreprise

HOLENEK INGENIE

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HOLENEK INGENIERIE, entreprise dynamique et reconnue dans le secteur du conseil en systèmes et logiciels informatiques, poursuit son développement et renforce son équipe à Nantes (44). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Business Analyst SIRH (H/F) pour accompagner notre client dans la transformation de son Système d'Information RH. Ce projet représente une opportunité unique pour un expert(e) passionné(e) de l’analyse métier et des processus RH d’intervenir dans un cadre structuré et innovant.

En tant que Business Analyst SIRH, vous serez au cœur d’un projet ambitieux d’évolution et d’optimisation du SIRH. Vos missions consisteront à analyser les processus RH actuels, à définir les processus cibles, et à animer des ateliers avec les équipes RH et les parties prenantes. Vous serez chargé(e) de recueillir et de challenger les besoins métiers, de formaliser les règles de gestion et les cas d’usage, tout en rédigeant les spécifications fonctionnelles. Vous assurerez également l’interface entre les équipes métier, IT, intégrateurs et éditeurs.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) Business Analyst SIRH (H/F) avec une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement RH ou SIRH. Vous maîtrisez les processus RH tels que le Core HR, la paie, les talents ou encore le reporting RH. Vous avez une solide expérience dans l’analyse des besoins métiers et la rédaction des spécifications fonctionnelles. Votre capacité à animer des ateliers et à communicator avec les parties prenantes opérationnelles est un atout majeur pour réussir ce projet.

Ce poste est ouvert en CDI et propose un salaire annuel compris entre 40 000 € et 42 000 € sur 12 mois. Vous bénéficierez d’un cadre de travail dynamique au sein d’une entreprise engagée dans la transformation digitale. Des perspectives d’évolution et d’apprentissage sont proposées aux collaborateurs motivés. Si vous êtes à la recherche d’un challenge dans un secteur en plein essor, cette offre peut être faite pour vous.

Compétences et qualifications requises

✓ Concevoir et gérer un projet

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com

Contenu original publié par taleez.com

Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur des systèmes d'information, un(e) Business analyst SIRH. Vous interviendrez dans le cadre d'un projet d'évolution et d'optimisation du SIRH.

En tant que Business Analyst, vos missions seront de :

* Analyser les processus RH existants et définir les processus cibles (Core HR, paie, GTA, talents, formation, reporting RH)
* Animer des ateliers avec les équipes RH et les parties prenantes opérationnelles
* Recueillir et challenger les besoins métiers
* Formaliser les besoins fonctionnels, règles de gestion et cas d'usage
* Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)
* Assurer l'interface entre les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs
* Contribuer à la priorisation des besoins et à la gestion du backlog
* Participer aux campagnes de tests (recette fonctionnelle, UAT) et à la validation des solutions

* 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

Vos expertises, notre force commune

* Maîtrise des environnements SI RH : bonne compréhension des écosystèmes RH et de leurs enjeux (administration du personnel, paie, GTA, talents, formation, data RH)
* Culture projet & méthodologies fonctionnelles : expérience des environnements projets, gestion des priorités, cycles de livraison et approches Agile / cycle en V
* Capacité de modélisation et vision process : aptitude à comprendre des organisations complexes et à structurer des parcours utilisateurs et workflows métiers
* Connaissance des outils de data et reporting : sensibilité aux indicateurs RH, à la qualité de la donnée et aux enjeux de fiabilisation des informations
* Accompagnement des transformations métiers : capacité à évoluer dans des contextes de changement, d'évolution d'outils et d'amélioration continue des pratiques RH

Vos qualités humaines, nos valeurs partagées

* Excellent relationnel & sens de l'écoute : capacité à comprendre les besoins des équipes RH et à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés
* Esprit d'analyse & curiosité : aptitude à prendre du recul, challenger les demandes et comprendre les enjeux métiers dans leur globalité
* Rigueur & sens du détail : capacité à structurer les sujets, sécuriser les livrables et garantir la fiabilité des informations
* Pédagogie & communication : aisance pour vulgariser des sujets fonctionnels ou techniques et accompagner les utilisateurs dans le changement
* Adaptabilité & esprit collaboratif : capacité à évoluer dans des environnements transverses, à travailler avec différentes équipes et à gérer des priorités multiples

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Business Analyst SIRH H/F Nantes CDI 40 000 à 42 000 € à Nantes ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Business Analyst SIRH H/F Nantes CDI 40 000 à 42 000 € ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 40K€ - 42K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Business Analyst SIRH H/F Nantes CDI 40 000 à 42 000 € ?

Cette offre d'emploi est située à Nantes (44). Il s'agit d'un poste en présentiel à Nantes.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Business Analyst SIRH H/F Nantes CDI 40 000 à 42 000 €, l'employeur recherche : 5 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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