Directeur des Ressources Humaines indépendant à Étaples (62)

Bienvenue chez RH'EVOLUTION, une franchise innovante dédiée aux métiers du conseil en ressources humaines. Notre réseau offre aux professionnels de l’humain l’opportunité de devenir indépendants tout en bénéficiant du soutien d’un réseau structuré. Avec un positionnement stratégique sur le secteur du conseil pour les affaires et les conseils de gestion, nous accompagnons des TPE, PME, ETI, startups et associations dans leurs projets RH. Basé à Étaples dans le 62, ce poste s’adresse à un profil Directeur des Ressources Humaines (H/F) souhaitant s’investir dans un modèle professionnel épanouissant.

En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous exercez votre métier en tant qu’indépendant, en partageant votre temps entre plusieurs clients. Vous intervenez en général sur des journées ou demi-journées hebdomadaires, ce qui vous permet de gérer votre propre planning tout en restant en activité sur le terrain. Votre rôle est celui d’un conseil opérationnel, alliant expertise RH classique et accompagnement personnalisé. Grâce au concept de franchise, vous bénéficierez d’une formation complète ainsi que d’un accompagnement personnalisé, notamment par la responsable du Pôle Métier DRH sur la région Flandres-Côte d’Opale.

Vous êtes un DRH généraliste, avec une expérience confirmée dans le secteur RH. Votre capacité à gérer des problématiques variées, de la gestion des compétences à la construction de stratégies RH, est un atout majeur. Vous êtes capable d’analyser les besoins de vos clients et de leur proposer des solutions adaptées, dans un cadre structuré mais souple. Votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre goût du conseil font de vous le candidat idéal pour évoluer dans un réseau dynamique et bienveillant.

Ce poste vous offre la liberté d’être indépendant sans être seul. Grâce au réseau RH'EVOLUTION, vous devenez entrepreneur tout en bénéficiant d’un réseau de 55 DRH à travers la France, avec lesquels vous pouvez partager expériences, bons plans et bonnes pratiques. Le contrat de franchise vous garantit une formation, un accompagnement au lancement et un suivi régulier, pour vous permettre de vous installer en toute sérénité. Le salaire dépend de votre activité, mais l’objectif est de vous offrir une réelle indépendance économique et professionnelle sur le long terme.