Directeur RH Paris - Stratégie RH | Michael Page (Full Time)

Paris11Il y a 10 semaines
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Paris
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 10 semaines
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À Paris, dans un environnement dynamique et stimulant, MICHAEL PAGE recherche un Directeur des Ressources Humaines H/F pour un périmètre de 300 collaborateurs. En tant que leader de la fonction RH, vous serez au cœur des décisions stratégiques qui façonnent la culture et l’ambition de l’entreprise. Votre rôle s’inscrit dans un cadre où l’innovation, la performance et l’humain sont des piliers essentiels. Vous contribuerez activement à la croissance et à la pérennité de l’organisation en alignant les ressources humaines avec les objectifs d’affaires. Ce poste offre une opportunité unique de marquer un impact tangible au quotidien.

Les missions principales incluent l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH en synergie avec les ambitions globales de l’entreprise. Vous superviserez la gestion de la paie, en accompagnant l’équipe RH dans sa montée en compétences sur ces sujets complexes. En parallèle, vous piloterez les processus de recrutement, d’intégration et de gestion des talents, en veillant à la qualité et à l’efficacité des équipes. Vous assurerez également le dialogue avec les partenaires sociaux et la conformité des pratiques RH avec la réglementation en vigueur. Vos compétences en analyse et en gestion administrative seront mises à profit pour optimiser les processus et garantir la satisfaction des collaborateurs.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, doté d’une expérience confirmée dans la gestion de ressources humaines, idéalement en milieu d’entreprise de taille moyenne à grande. Vous maîtrisez les enjeux de la paie, des relations sociales et de la formation continue. Vos qualités de leadership, votre rigueur et votre sens du service seront des atouts majeurs. Une capacité à travailler en équipe, à anticiper les besoins des collaborateurs et à innover dans les pratiques RH sont également des critères déterminants. Vous incarnez une vision stratégique et une capacité à transformer les défis en opportunités.

Le poste propose un salaire compétitif en accord avec votre expertise et vos responsabilités. Vous bénéficierez de conditions de travail adaptées, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et d’un environnement collaboratif. Des perspectives d’évolution et de développement professionnel sont également au cœur de l’offre. En rejoignant MICHAEL PAGE, vous rejoignez une équipe dynamique, engagée dans l’excellence et l’innovation. Postulez dès maintenant et faites-vous entendre dans un cadre où votre contribution sera valorisée et reconnue.

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Source : hr-cdn.carriere.fcms.io
Contenu original publié par hr-cdn.carriere.fcms.io
En tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs, vos missions principales seront notamment les suivantes :

* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise en lien avec les objectifs globaux ;
* Gérer la paie de bout en bout, accompagner l'équipe RH dans leur montée en compétences sur ces sujets ;
* Superviser les processus de recrutement, d'intégration et de gestion des talents ;
* Assurer la gestion des relations sociales et le dialogue avec les partenaires sociaux ;
* Développer et piloter des programmes de formation et de développement des compétences ;
* Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur ;
* Superviser la gestion administrative et juridique du personnel ;
* Analyser les indicateurs RH et proposer des axes d'amélioration ;
* Conseiller et accompagner les managers dans leurs responsabilités RH ;
* Superviser l'équipe RH.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Le package proposé pour cette fonction :

* Une rémunération annuelle brute entre 65 000 EUR et 70 000 EUR ;
* Un poste en CDI basé à Paris (75008) ;
* Une opportunité de contribuer au développement d'une PME familiale en croissance, dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez notre client en tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, en postulant dès maintenant.

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