Directeur d'EHPAD H/F Metz - Michael Page - CDI

Michaël Page, acteur majeur du recrutement en France, recherche un/une Directeur·trice d’EHPAD pour un établissement situé à Metz. Ce poste, en contrat à temps plein, offre une opportunité unique de contribuer à la vie quotidienne de résident·es en difficulté tout en exerçant un leadership inspirant. L’établissement, ancré dans les valeurs de bienveillance et d’innovation, accueille des professionnels engagés dans la prise en charge globale des personnes âgées. Le/la candidat·e aura pour mission de piloter une structure complexe, en équilibre entre les contraintes réglementaires et les aspirations des équipes. L’environnement de travail, dynamique et bienveillant, valorise la collaboration et la transparence. C’est un lieu où chaque contribution compte pour améliorer la qualité des soins et l’expérience des résident·es.

En tant que Directeur·trice d’EHPAD, vous incarnez la vision stratégique de l’établissement tout en vous impliquant pleinement dans sa gestion quotidienne. Vous assurez la conformité réglementaire, en veillant à la sécurité et au bien-être des résident·es. Vous animez les projets individuels et collectifs, en développant des parcours personnalisés pour chaque personne accompagnée. Votre rôle inclut également la coordination d’équipes pluridisciplinaires, en favorisant une dynamique inclusive et bienveillante. Vous gérez les plannings, les ressources humaines et les budgets, en veillant à l’efficacité opérationnelle. Enfin, vous incarnez une politique RH proactive, en promouvant l’attractivité et la qualité de vie au travail. Votre leadership sera essentiel pour orienter l’établissement vers des projets d’avenir innovants.

Le/la candidat·e idéal·e dispose d’une expérience solide dans le domaine de l’EHPAD ou d’un secteur similaire, idéalement dans un cadre de management. Une maîtrise des enjeux réglementaires et des normes de soins est impérative, ainsi qu’une capacité à gérer des projets complexes. Des compétences en communication, en gestion de conflits et en animation d’équipes sont requises. La rigueur, la sensibilité et la capacité à écouter sont des qualités essentielles pour exercer ce poste. Une formation supérieure en gestion ou en soins, associée à une expérience de plusieurs années dans un poste de direction, sera un plus. Le/la candidat·e doit être capable de s’adapter aux évolutions du secteur, tout en restant ancré·e dans les valeurs humaines et éthiques de l’institution.

Le poste propose un salaire attractif, conforme aux standards du secteur, ainsi qu’un cadre de travail serein et stimulant. L’organisation du poste valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires adaptés. Des opportunités de progression et de mobilité professionnelle sont encouragées, en lien avec les ambitions de l’établissement. Le/la Directeur·trice bénéficiera d’un accompagnement personnalisé pour intégrer la structure, en bénéficiant d’un accès à des formations continues et à un réseau de professionnels. L’équipe est composée de collaborateurs·rices passionnés·es, prêts·es à travailler en synergie pour atteindre des objectifs communs. C’est un poste qui offre une réelle satisfaction professionnelle, en conciliant impact humain et challenge intellectuel.