Directeur de Bureau Comptable CDI Paris 19e 100K€ - 120K€

Dans un contexte de transformation et de structuration des fonctions financières à l'échelle européenne, le Directeur Comptable pilote l'ensemble des activités comptables du périmètre multi-entités et multi-pays. Il/elle est garant(e) de la fiabilité des comptes, du respect des normes et de l'efficacité des processus.


Pilotage de la fonction comptable.
- Superviser l'ensemble des équipes comptables (générale, fournisseurs, clients)
- Structurer, harmoniser et optimiser les processus comptables à l'échelle européenne
- Piloter la réinternalisation et/ou la transformation des activités comptables
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) de la fonction

Clôtures et production des comptes.
- Garantir la production des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans les délais
- Superviser les travaux de cut-off (FNP, CAP, CCA, provisions.)
- Assurer la qualité, la fiabilité et la justification des comptes
- Piloter la consolidation des données financières en lien avec les équipes finance

Conformité et normes.
- Garantir l'application des normes comptables locales et IFRS
- Assurer la conformité fiscale et réglementaire sur l'ensemble du périmètre
- Renforcer le dispositif de contrôle interne et sécuriser les processus
- Être l'interlocuteur principal des auditeurs externes

Gestion des flux et processus (P2P, O2C, R2R).
- Superviser le cycle Purchase-to-Pay (P2P) et Order-to-Cash (O2C)
- Optimiser les flux financiers, la gestion des paiements et des encaissements
- Améliorer la gestion des litiges et des relations avec les parties prenantes internes
- Assurer la fiabilité des interfaces entre systèmes (ERP, outils métiers)

Management et coordination transverse.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les équipes
- Collaborer étroitement avec le contrôle de gestion, la trésorerie, les achats et les opérations
- Interagir avec des interlocuteurs internationaux (filiales, directions locales)
- Contribuer aux projets stratégiques et de transformation financière



Compétences clés.
- Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent)
- Expérience significative (10+ ans) en comptabilité, dont une expérience en management d'équipes
- Solide maîtrise des environnements multi-entités et multi-pays
- Excellente connaissance des normes comptables et des référentiels IFRS
- Expertise des processus financiers (P2P, O2C, R2R)
- Expérience confirmée des clôtures complexes et de la gestion d'audit
- Maîtrise des ERP financiers et outils de reporting
- Anglais professionnel courant indispensable

Qualités personnelles.
- Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes
- Rigueur, exigence et sens des responsabilités
- Vision stratégique couplée à une forte capacité opérationnelle
- Esprit d'analyse et capacité à gérer la complexité
- Excellentes capacités de communication et de coordination transverse
- Orientation résultats et amélioration continue