Directeur Administratif & Pédagogique CFA E-Learning à Paris 75 H/F

LS Negotium

Paris 8eÎle-de-FranceAujourd'hui🔥 NOUVEAU

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Localisation

Paris 8e

Type de contrat

CDI

Publication

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LS Negotium, CFA innovant et en pleine croissance, est un acteur majeur de l’e-learning dans le domaine de la formation professionnelle. Opérant nationalement avec un catalogue de plus de 30 parcours du CAP au Bac +3, notre client propose des formations dans des domaines clés tels que le commerce, la gestion, le management, la restauration et les ressources humaines. Rattaché à LS Recrutement, ce CFA 100% digital s’appuie sur une culture dynamique, orientée résultats et réactivité, pour accompagner ses stagiaires dans leur parcours professionnel.

En tant que Directeur·rice Administratif·ve & Pédagogique, vous serez au cœur du fonctionnement opérationnel du CFA. Vos missions principales incluent la gestion et la coordination de l’ensemble du processus administratif et pédagogique, depuis la signature du contrat d’apprentissage jusqu’à la certification et au versement des OPCO. Vous serez en charge de fiabiliser les flux, d’optimiser les procédures et de garantir une organisation parfaitement adaptée à la croissance de l’entreprise.

Le candidat idéal est un·e professionnel·le reconnu·e dans le domaine de la formation ou du management administratif, avec une solide expérience dans le secteur du CFA ou d’un organisme de formation. Doté·e d’une maîtrise des outils numériques et de l’e-learning, vous avez à cœur d’assurer la qualité pédagogique et l’efficacité administrative. Votre capacité à manager une équipe, votre rigueur et votre sens de l’anticipation sont des atouts majeurs pour ce nouveau challenge.

Ce poste en CDI à Paris 8e offre un cadre attractif au sein d’une structure jeune et ambitieuse. Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, de bonnes conditions de travail, et d’une réelle possibilité d’évolution au sein d’un CFA en pleine expansion. Rejoindre LS Negotium, c’est participer à la construction d’un modèle de formation innovant, alliant modernité, performance et engagement pédagogique. Si vous êtes motivé·e par un challenge à la fois stratégique et opérationnel, postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la réussite de cette structure en plein essor.

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Annonce originale du recruteur

Source : careers.flatchr.io

Contenu original publié par careers.flatchr.io

Directeur·rice Administratif·ve & Pédagogique - CFA / Organisme de formation 100% e-learning
Annonce confiée à LS Recrutement pour le compte d'un de ses clients.
Notre client est un CFA en forte croissance, 100% e-learning, opérant partout en France. Catalogue d'une trentaine de parcours du CAP au Bac +3 (commerce, management, restauration, RH, gestion), majoritairement en contrat d'apprentissage, complété par POEI, PDC.
Une structure jeune, ambitieuse avec une culture du résultat et de la réactivité.
Dans le cadre de son développement, elle cherche un·e Directeur·rice Administratif·ve & Pédagogique pour piloter en interne toute la chaîne admin et pédagogique du CFA. Mission : structurer, fiabiliser et accélérer tout ce qui va du dossier signé jusqu'au versement OPCO et à la certification de l'apprenti. Vous serez l'expert·e métier au coeur de la machine, en lien direct avec la Présidence, avec carte blanche pour recruter et faire grandir votre équipe.
Conditions :
* 100% télétravail / full remote (évolutif)
* CDI ou contrat de prestation de services - ouvert à la discussion
* Rémunération : 40 - 85 K€ (CDI) selon profil
* Prise de poste : dès que possible

Avantages :
* Mutuelle
* Formation Poste principalement administratif, avec une dimension pédagogique à piloter en parallèle (appui dédié si besoin), à calibrer selon votre expertise.
1. Pilotage administratif et financier
* Cycle de vie complet des contrats d'apprentissage
* Respect strict des délais réglementaires
* Suivi des versements OPCO
* Pilotage des dispositifs annexes : POEI (avec France Travail), PDC, CPF
* Suivi des aides employeur (5 000 € / 6 000 € RQTH) et accompagnement client

2. Direction pédagogique (pilotage ou supervision selon profil)
* Garantir la qualité pédagogique des parcours e-learning et le respect des référentiels RNCP
* Coordonner la cellule pédagogique (formateurs, intervenants, support apprenants)
* Suivi des apprenants : assiduité, progression, examens, certifications
* Évolution du catalogue et pilotage des examens avec les organismes certificateurs

3. Qualité, conformité et certifications
* Maintien et renouvellement Qualiopi
* Référencements OPCO en cours et à venir (AFDAS, Opco EP, Akto, Atlas, Constructys...)
* Indicateurs qualité (réussite, insertion, satisfaction, rupture)
* Conformité réglementaire et RGPD

4. Structuration et industrialisation
* Internaliser progressivement les fonctions admin sous-traitées
* Recruter, manager et faire monter en compétences votre équipe
* Industrialiser les process via le CRM interne (génération CERFA + convention, onboarding, planning, suivi post-embauche)
* Mettre en place les SLA et tableaux de bord de pilotage avec le directeur

5. Interfaces stratégiques
* Binôme étroit avec la Direction Commerciale
* Représentation auprès des OPCO, France Compétences, France Travail, organismes certificateurs
* Contribution aux décisions stratégiques du CFA

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