ALERTE CHAUDE 20 intéressés

Directeur Adjoint Hypermarché La Réunion - 68k à 98k€

Bordeaux3368K€ - 98K€ AnnuelIl y a 2 semaines
CDI Candidats actifs
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20 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Bordeaux
Loiret (45)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
68K€ - 98K€ Annuel
Publication
Il y a 2 semaines
Expérience
4 An(s)

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RESEAU TALENTS recrute un Directeur Adjoint d'Hypermarché pour rejoindre un acteur majeur de la grande distribution basé à La Réunion. Ce poste en CDI s'adresse à un profil expérimenté prêt à s'investir dans la gestion globale d'une enseigne de premier plan. Vous serez le bras droit du Directeur et jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la performance du magasin.

Vos missions consistent à déployer la politique commerciale tout en respectant scrupuleusement les orientations stratégiques du groupe. Vous devrez analyser finement les indicateurs de performance tels que le chiffre d'affaires, la marge et la maîtrise des stocks. Votre objectif principal est de garantir la satisfaction client et d'améliorer continuellement le climat social au sein de l'unité.

Nous recherchons un candidat fort d'une expérience de 4 ans minimum dans la grande distribution ou le management opérationnel. Vous devez faire preuve d'un excellent sens commercial, d'une rigueur analytique et d'une grande capacité à fédérer les équipes. La gestion du changement et l'orientation résultats sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.

Cette opportunité offre une rémunération attractive allant de 67 995 € à 97 999 € brut annuel sur 12 mois. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique avec de réelles perspectives d'évolution au sein d'un secteur en pleine mutation. Rejoignez notre équipe et contribuez activement au succès d'une enseigne leader à La Réunion.

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Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com
Contenu original publié par taleez.com
Nous recrutons un Directeur Adjoints d'Hypermarché H/F pour rejoindre un acteur majeur de la grande distribution à La Réunion.

Votre rôle :
En collaboration étroite avec le Directeur de l'hypermarché, vous participez à la gestion globale du magasin et à la mise en œuvre de sa politique commerciale.

Vous contribuez directement à la performance économique, à la satisfaction des clients, au développement des équipes et à la qualité du climat social.

Vos principales missions :
Piloter la performance commerciale
* Déployer la politique commerciale du magasin dans le respect des orientations du groupe.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
* Analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, stocks, démarque, frais de personnel et rentabilité.
* Identifier les écarts et mettre en place des plans d'action correctifs.
* Garantir l'attractivité du magasin et la qualité de la présentation de l'offre.
* Veiller à la bonne application des opérations commerciales et promotionnelles.
* Développer la satisfaction et la fidélisation des clients.

Manager et fédérer les équipes
* Encadrer et animer les équipes commerciales et supports du magasin.
* Accompagner les managers de département et les responsables de secteur.
* Mobiliser une organisation composée de 80 à 100 collaborateurs minimum.
* Fixer les objectifs, suivre les résultats et accompagner la progression des équipes.
* Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs.
* Contribuer à maintenir un climat social positif, exigeant et constructif.
* Favoriser la communication entre les différents services du magasin.

Garantir l'excellence opérationnelle
* Superviser l'organisation quotidienne des activités du magasin.
* Veiller à la bonne tenue de la surface de vente et des réserves.
* Garantir la disponibilité des produits et la bonne gestion des stocks.
* Participer à l'organisation et au suivi des inventaires.
* Veiller au respect des procédures internes et des standards de l'enseigne.
* Garantir l'application de la législation sociale ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
* Assurer la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens.

Rémunération : 65k€-98k€ + variable annuel max 18k€


Votre profil :
Vous justifiez impérativement d'au moins cinq années d'expérience, hors stages et alternance, dans l'une des fonctions suivantes :
* Directeur Adjoint d'un hypermarché ;
* Directeur d'un supermarché d'une surface minimale de 3 000 m² ;
* Manager commercial senior ou manager de département, avec une expérience réussie sur plusieurs univers ou départements.
* Vous avez déjà encadré ou participé au management d'une organisation composée d'au moins 80 à 100 collaborateurs.
* Une expérience couvrant à la fois les univers alimentaires et non alimentaires serait particulièrement appréciée.
* Vous maîtrisez les principaux indicateurs de gestion d'un magasin et êtes capable d'analyser rapidement les résultats afin de prendre des décisions opérationnelles adaptées.

Vous êtes reconnu pour :
* votre leadership et votre capacité à fédérer ;
* votre sens du commerce et de la négociation ;
* votre excellente capacité d'analyse ;

Vous êtes idéalement diplômé d'une école supérieure de commerce, d'un Master spécialisé en grande distribution, d'une Licence Distrisup, d'une formation ECAL ou d'un cursus équivalent.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Directeur Adjoint Hypermarché La Réunion - 68k à 98k€ ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 68K€ - 98K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Directeur Adjoint Hypermarché La Réunion - 68k à 98k€ ?

Cette offre d'emploi est située à Bordeaux (33). Il s'agit d'un poste en présentiel à Bordeaux.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Directeur Adjoint Hypermarché La Réunion - 68k à 98k€, l'employeur recherche : 4 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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