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Consultant Support SIRH à Nantes - CDI

NANTES52Il y a 7 semaines
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Localisation
NANTES
Loire-Atlantique (44)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 7 semaines

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

FORTIFY HR PARTNERS s’affirme comme un acteur majeur en conseil en ressources humaines, notamment dans l’intégration, la formation et le support des SIRH. Reconnu par le Magazine Décideurs en 2023, notre cabinet bénéficie du label « Forte notoriété » ainsi que du label « Pratique Réputée », confirmant notre excellence dans le domaine de l’intégration RH. Basé à Nantes, notre équipe accompagne des organisations dans la mise en place de solutions RH, l’externalisation de la paie et la formation des équipes, avec un souci constant d’efficacité et d’innovation.

Le Consultant Support aura pour mission principale d’assurer un accompagnement technique et fonctionnel des clients après l’intégration des logiciels RH. Il interviendra dans le suivi quotidien des problématiques techniques, la résolution d’incidents et la mise en place de correctifs. Ce rôle implique également un travail en collaboration avec les équipes projets pour garantir la satisfaction client. Le candidat idéal doit être réactif, organisé et captable de gérer plusieurs demandes en simultané.

Nous recherchons un profil confirmé dans le support logiciel RH, idéalement issu d’une formation technique ou en informatique de gestion. Une expérience d’au moins 2 à 3 ans dans le domaine des SIRH est fortement souhaitée, avec une maîtrise des processus RH et des outils associés. Le Consultant Support doit démontrer une capacité d’écoute, une rigueur dans la communication et une volonté d’apporter des solutions adaptées à chaque client. La polyvalence et l’esprit d’équipe sont des atouts essentiels.

Ce poste, en CDI, s’adresse à une personne souhaitant évoluer au sein d’un cabinet reconnu, au sein d’une équipe dynamique et engagée. Rémunération selon expérience, avec un package attractif comprenant des avantages sociaux, une mutuelle, et des perspectives d’évolution. Fortify HR Partners valorise les compétences et offre aux consultants les outils nécessaires pour accompagner les clients dans la transformation de leurs politiques RH. C’est une opportunité unique pour intégrer un environnement en forte croissance et marqué par une culture d’excellence.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : Non communiqué
Contenu original publié par Non communiqué

Au sein de notre activité Fortify HR Partners, nous accompagnons nos clients sur la mise en place et l'accompagnement aux SIRH, ainsi que sur l'externalisation Paie et RH.

Nos buts ?

➡️ L'intégration de solutions RH et le support logiciel quotidien

➡️ L'externalisation de la gestion de la paie

➡️ La formation aux métiers RH et à l'utilisation des SIRH

Fortify est reconnu comme un acteur majeur des ressources humaines par le Magazine Décideurs en 2023 :

Label « Forte notoriété » - Classement Meilleurs cabinets de conseil en intégration SIRH.

Label « Pratique Réputée » - Classement Meilleurs cabinets de conseil SIRH, AMOA, aide aux choix, Intégration.

Rejoignez l'aventure Fortify !

Dans le cadre d'un remplacement, et pour garantir des services hauts de gammes à nos clients, Fortify RH recrute un consultant en accompagnement - spécialisé Silae F/H.

Au sein de l'une de nos agences (Lyon, Nantes), notre équipe d'expert(e)s a besoin de nouvelles recrues !

Les missions ⭐

- Projets : Vous aurez la possibilité d'aborder tout type de problématiques, tant au niveau du logiciel Silae Paie, qu'aux problématiques de paie remontées par vos clients.

- Polyvalence : Vous saurez vous adapter au moyen de communication choisi par le client ; vous êtes motivé(e) à l'idée d'apprendre, de monter en compétence et de savoir répondre à des problématiques de plus en plus complexes.

- Editeur : A travers les remontées clients, vous aurez la possibilité d'être en lien avec l'éditeur Silae.

- Suivi régulier et personnalisé : Vous serez accompagné(e) par Laetitia, la Team Manager, et intégré(e) au sein de l'équipe accompagnement.

- Intégration : Vos premiers jours sont « clef en main » sur votre nouveau poste!

Au quotidien :

  • Vous gérez et accompagnez un portefeuille de clients dans des activités et des conventions collectives diverses ;
  • Vous assistez les clients dans l'utilisation du logiciel SILAE. (de la première prise en main du logiciel au suivi quotidien)
  • Vous êtes en charge de leurs apporter une expertise technique et métier sur leurs problématiques quotidiennes.
  • Vous assurez la relation quotidienne avec le client et êtes garant de sa satisfaction.
  • Vous n'hésitez pas à faire remonter les différentes problématiques à votre manager ou à notre responsable de la satisfaction client.

Et bien évidemment la gestion du quotidien, pour toujours améliorer l'expérience client :

  • Point de suivi client
  • Formation générales ou spécifique du client
  • Participation au lien et à la coordination avec les autres services
  • Participation aux actions d'amélioration des performances.


Dans le cadre de vos missions, vous pourrez compter sur une équipe d'experts paie, consultants paie, consultants SIRH et consultants en conseil RH, à mêmes de vous épauler.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Consultant Support SIRH à Nantes - CDI à NANTES ?

Pour postuler à ce poste de Consultant Support SIRH à Nantes - CDI, cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" en haut de cette page. L'inscription sur Offres-Travail.com est 100% gratuite et ne prend que 2 minutes. Vous pourrez ensuite envoyer votre candidature directement à FORTIFY HR PARTNERS .

Quel est le salaire pour ce poste de Consultant Support SIRH à Nantes - CDI ?

Le salaire pour ce poste de Consultant Support SIRH à Nantes - CDI sera discuté lors de l'entretien avec FORTIFY HR PARTNERS .

Où se situe ce poste de Consultant Support SIRH à Nantes - CDI ?

Cette offre d'emploi est située à NANTES (52). Il s'agit d'un poste en présentiel à NANTES.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

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