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Conseiller Retraite Back Office Sécurité Sociale CDI Clermont-Ferrand

Clermont-Ferrand631 918€ MensuelIl y a 11 semaines
CDI Télétravail possible Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
13 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Clermont-Ferrand
Puy-de-Dôme (63)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
1 918€ Mensuel
Publication
Il y a 11 semaines
Expérience
Débutant accepté

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

La Caisse d’Assurances Retraite et de la SA recherche un conseiller(ère) retraite back office à Clermont-Ferrand (63) pour rejoindre une équipe dynamique au cœur des activités générales de sécurité sociale. En tant que collaborateur(trice) essentiel(le) pour la gestion des prestations retraite, vous serez au service des assurés et des entreprises, en garantissant une prise en charge rigoureuse et bienveillante. Ce poste, en CDI, offre une opportunité de contribuer à la solidarité sociale tout en développant une expertise dans un secteur en constante évolution. Avec un salaire net mensuel de 1 917,57 € sur 14 mois, vous bénéficierez d’un cadre de travail stable et de perspectives de progression. L’entreprise valorise la diversité et l’engagement, pour des missions à impact réel.

Votre quotidien sera centré sur l’accompagnement des assurés dans les trois missions principales de la Caisse : la gestion de la retraite, l’accompagnement social des personnes fragilisées et la prévention des risques professionnels. Vous mettrez à jour les dossiers de retraite, préparerez les versements et assurerez le suivi des dossiers, en respectant les normes légales et les attentes des usagers. En collaboration étroite avec les équipes et partenaires, vous participerez à des projets d’optimisation des processus, tout en garantissant la qualité des services. Votre rôle sera aussi de conseiller les entreprises sur les dispositifs de prévention des risques, en apportant des solutions adaptées à leur contexte. L’attention aux détails, la rigueur et la patience seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le profil recherché valorise une première expérience dans un secteur de la sécurité sociale, bien que le débutant soit bienvenu. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une aisance dans la communication sont indispensables. Vous devez avoir une capacité à travailler en équipe, à gérer des dossiers complexes et à rester disponible pour répondre aux besoins des usagers. Une sensibilité aux enjeux sociaux et une volonté de s’investir dans des missions à impact humain seront des critères déterminants. L’entreprise privilégie les candidats(ves) souhaitant développer une carrière stable et enrichissante, en conciliant professionnalisme et bienveillance.

Rejoignez une équipe engagée dans la sécurité sociale et bénéficiez d’un salaire net mensuel de 1 917,57 € sur 14 mois, associé à des avantages tels que des horaires flexibles, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et des opportunités de formation continue. L’entreprise propose des perspectives de montée en grade et des projets innovants pour accompagner votre évolution. En rejoignant la Caisse d’Assurances Retraite et de la SA, vous participez à un projet social essentiel, en conciliant expertise et engagement. Votre contribution aura un impact concret sur la vie des assurés et des entreprises, dans un environnement collaboratif et stimulant.

Compétences et qualifications requises

✓ Gestion des garanties et des assurances
✓ Identifier, traiter une demande client
✓ Présenter et valoriser un produit ou un service
✓ Conseiller, accompagner une personne

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : lasecurecrute.fr
Contenu original publié par lasecurecrute.fr
Nos trois grandes missions :
Retraite : Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour le bien vieillir.
Accompagnement social : Soutenir les assurés fragilisés par un problème de santé.
Prévention des risques professionnels : Prévenir les risques professionnels dans les entreprises.

MISSION & ACTIVITES
En tant que conseiller retraite back office, au sein de votre unité de travail et en étroite collaboration avec vos collègues et partenaires internes, vous jouerez un rôle clé dans l'attribution et le service des prestations retraite pour les assurés sociaux, en fonction de leur situation et de la législation.
Vous serez amené(e) à :
Gérer un portefeuille de dossiers dans le respect des délais et des objectifs fixés
Analyser les situations individuelles des assurés (retraités ou futurs retraités) : recueillir des pièces justificatives, saisir et fiabiliser des données dans le système d'information
Garantir la qualité des dossiers : détection d'anomalies, contrôle des pièces
Informer l'assuré de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de services adaptée ;
Assurer la promotion des offres de services liée au numérique (création de l'espace personnel, dépôt des demandes en ligne.)
Collaborer avec les partenaires internes et externes pour un traitement optimal des dossiers

À votre prise de fonction, vous intégrerez notre formation interne dès le 7 Avril 2026 (formation alternant pratique et théorie) et qui se déroulera sur plusieurs mois.

COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre maîtrise des outils informatiques (applicatifs métier)
Votre capacité à comprendre et appliquer un texte législatif
Votre aptitude à rechercher, analyser et exploiter les informations pertinentes
Votre respect de la confidentialité, de la déontologie et votre maîtrise des risques
Votre sens du service public et de l'écoute
Votre rigueur, fiabilité et autonomie dans la gestion de l'activité
Votre esprit d'équipe, adaptabilité et curiosité intellectuelle
Vos excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

FORMATION
Formation Bac +2 : SP3S, droit, banque/assurance, relation client, etc.
Débutants bienvenus : une formation complète sera assurée en interne
Une première expérience dans un organisme de sécurité sociale ou en gestion de dossiers est un plus

CONDITIONS PARTICULIERES
Contrat à Durée Indéterminée avec prise de fonction au plus tard le 7 Avril 2026.
Lieu d'affectation : Clermont-Ferrand


De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
Horaires variables avec formule RTT
L'accès au télétravail après une période d'intégration
Carte déjeuner
Comité Social Economique
Intéressement
Mutuelle professionnelle
Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le
cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche.

POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE
Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) jusqu'au 19/03/2026 en respectant le format des pièces demandées

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Conseiller Retraite Back Office Sécurité Sociale CDI Clermont-Ferrand ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 1 918€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Conseiller Retraite Back Office Sécurité Sociale CDI Clermont-Ferrand ?

Cette offre d'emploi est située à Clermont-Ferrand (63). Le télétravail est possible pour ce poste.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Conseiller Retraite Back Office Sécurité Sociale CDI Clermont-Ferrand, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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