Conseiller Contentieux H/F - Marseille (13) - Intérim - 2 mois - 25K€ - 30K€€

CRIT INTERIM , leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cherche à recruter un Conseiller Contentieux pour un de ses clients spécialisés dans le secteur bancaire. Située à Marseille, dans le 8e arrondissement, notre entreprise accompagne des professionnels en quête de solutions adaptées à leur évolution professionnelle. Ce poste en intérim, à pourvoir dans un cadre dynamique, offre l’opportunité de contribuer à des dossiers contentieux complexes tout en travaillant au sein d’une équipe structurée. L’environnement de travail privilégie la collaboration et la rigueur, deux valeurs essentielles pour réussir dans ce domaine exigeant.

En tant que Conseiller Contentieux, votre mission principale consiste à analyser les dossiers contentieux et à proposer des solutions pertinentes en s’appuyant sur votre expertise juridique. Vous assurerez le suivi des procédures judiciaires et gérerez les crédits à la consommation, en étroite collaboration avec les avocats et les services internes. Votre rôle implique également de maintenir une communication claire avec les parties prenantes, tout en respectant les délais et les normes légales. Ce poste exige une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, avec un sens aigu de l’organisation et une rigueur dans l’analyse des documents juridiques.

Le profil recherché se distingue par une expérience de minimum 1 an dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur bancaire. Une maîtrise approfondie des textes juridiques et une connaissance des procédures contentieuses sont des atouts majeurs. Des qualités de communication, de réactivité et d’adaptabilité sont indispensables pour s’intégrer rapidement dans l’équipe. Une disponibilité aux horaires variables, en concordance avec les besoins du service, est également requise. L’entreprise valorise particulièrement la rigueur, l’esprit d’équipe et la capacité à travailler en autonomie.

Le poste propose un salaire annuel de 25 000 à 30 000 euros sur 12 mois, avec une rémunération fixe et des avantages complémentaires. Les conditions de travail incluent un horaire de 35 heures par semaine, selon des créneaux à définir. En plus de la rémunération compétitive, vous bénéficierez d’un taux horaire fixe, d’un bonus de 10 % à la fin de mission et d’un forfait de 10 % pour les congés payés. Un compte épargne est également mis à disposition, renforçant l’attractivité du contrat. Cette opportunité en intérim, sur 2 mois, s’inscrit dans un cadre professionnel dynamique, ouverte à des perspectives d’évolution à long terme.