Conducteur d'engins H/F - CRIT INTERIM Châteauroux 12-13€/h 6 mois

CRIT INTERIM , leader dans le secteur des agences de travail temporaire, recherche un(e) conducteur(trice) d'engins pour un client spécialisé dans les travaux publics. Cette mission en intérim de 6 mois se déroule à Châteauroux (36000), dans un contexte dynamique et exigeant. L'entreprise valorise les compétences techniques et la rigueur, en s'appuyant sur un réseau de professionnels engagés. Le poste offre une opportunité de s'insérer dans un environnement professionnel stimulant, avec des perspectives d'évolution au sein d'un secteur en pleine expansion.

Les missions principales consistent à conduire des engins de chantier tels que pelles, bulldozers ou chargeurs, en respectant strictement les consignes de sécurité. Vous intervenez sur des chantiers de terrassement, de nivellement et de creusement, en suivant précisément les plans établis. L'entretien de premier niveau des équipements fait également partie de vos responsabilités, ainsi que le respect des délais pour garantir l'efficacité des opérations. Le travail en équipe est essentiel, afin de collaborer efficacement avec les autres ouvriers du site.

Le profil recherché se caractérise par une expérience de 2 ans minimum en tant que conducteur d'engins, dans un secteur similaire. Une maîtrise des techniques de manutention et une attention particulière à la sécurité sont des atouts majeurs. La capacité à travailler en équipe, la résistance au stress et une bonne condition physique sont également requises. Une aisance dans la lecture des plans et une rigueur dans l'exécution des tâches seront des éléments clés pour réussir dans ce poste.

Le salaire horaire proposé varie entre 12 et 13 euros brut, selon l'expérience et les compétences. Le contrat en intérim offre une flexibilité dans l'emploi du temps, avec des horaires adaptés aux besoins du chantier. L'environnement de travail est équipé de matériel moderne et sécurisé, avec des conditions de travail favorables. L'entreprise encourage la progression professionnelle et valorise les compétences des collaborateurs, en proposant des perspectives d'évolution à long terme.