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Adjoint Technique de Production CDI à Châteauroux H/F

Châteauroux3635K€ - 42K€ AnnuelAujourd'hui🔥 NOUVEAU
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
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3 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Châteauroux
Indre (36)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
35K€ - 42K€ Annuel
Publication
Aujourd'hui
Expérience
2 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Dans un secteur en pleine évolution, ADECCO, leader mondial des solutions en travail temporaire et en recrutement, poursuit le développement de ses activités en collaboration avec ses clients de l’industrie. C’est dans ce cadre que nous recherchons un Adjoint Technique de Production H/F pour un poste en CDI à Châteauroux (36). Notre client, établissement important du domaine de la métallurgie, renforce ses équipes dans le cadre d’une réorganisation et d’une expansion de ses marchés. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de développement à long terme.

Rattachi(e) au Responsable de Production, votre rôle d’Adjoint Technique de Production consiste à participer activement au pilotage technique de l’atelier. Vous prenez part quotidiennement aux réunions de coordination, contribuez à l’encadrement des équipes sur le terrain, et suivez les indicateurs clés liés à la qualité, la sécurité, la productivité et le coût de production. Votre mission se situe à l’interface entre la direction et les opérateurs, dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une expérience de 2 ans minimum dans un cadre industriel, de préférence dans le domaine de la métallurgie. Vous maîtrisez les outils d’analyse de performance et avez une bonne connaissance des méthodes Lean ou 6 Sigma. Doté(e) d’une solide capacité d’analyse et d’un sens aigu de l’organisation, vous savez établir une relation de confiance avec les équipes et agir dans un esprit d’amélioration continue.

En CDI, ce poste offre une rémunération annuelle entre 35 000 et 42 000 euros, selon l’expérience, dans un environnement structuré et en phase avec les enjeux actuels de l’industrie. Vous bénéficiez d’un contrat à temps plein, en horaires de journée, avec une perspective de carrière au sein d’un groupe en croissance. Rejoindre ce site industriel, c’est s’engager dans une aventure professionnelle riche de défis et d’opportunités d’évolution.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : tnl2.jometer.com
Contenu original publié par tnl2.jometer.com

Offre d'emploi : Adjoint Technique de Production - CDI.
Description du poste. Dans le cadre de l'acquisition de nouveaux marchés pour les prochaines années et d'une réorganisation de son outil de production, notre client, acteur majeur de l'industrie de la métallurgie, recrute 1 Adjoint(e) Technique de Production.
Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI), en horaires de journée, à temps plein, avec une prise de poste dès que possible.


Missions. Rattaché(e) au Responsable de Production, l'Adjoint(e) Technique de Production a pour principales missions :

- Participer aux réunions quotidiennes de pilotage de l'atelier
- Participer à l'encadrement technique de l'atelier
- Analyser les indicateurs de production (sécurité, qualité, productivité, coût)
- Piloter les réunions d'amélioration continue des processus de production ou de retour au standard sur son domaine de responsabilité
- Faire évoluer les documents ou procédures liés à la production des produits (document système, instructions, outils de pilotage)
- Participer à la montée en compétence/polyvalence des collaborateurs
- Traiter la non-qualité interne de la production et les incidents clients
- Participer à la mise en place des nouveaux projets et à leur démarrage
- Remplacer au besoin le Responsable de l'unité de production dans certaines de ses obligations ou en son absence


Profil recherché.
- Formation : Bac+2 minimum dans le domaine de l'industrie ou de la production
- Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans un poste similaire ou dans un environnement industriel

Compétences clés (savoirs et savoir-faire).
- Capacité à communiquer efficacement avec les équipes de production, de maintenance et les interlocuteurs internes
- Aptitude à analyser et synthétiser les informations techniques nécessaires à la compréhension et au diagnostic d'un dysfonctionnement
- Connaissances générales des process de production industrielle
- Maîtrise des outils de résolution de problèmes (5 Pourquoi, diagramme d'Ishikawa, méthodologie 8D)
- Compréhension de base de l'anglais, permettant la lecture de documents techniques et les échanges simples

Dimensions comportementales (savoir-être).
- Fort esprit d'équipe et sens de la coopération
- Écoute active et empathie dans les relations professionnelles
- Autonomie dans l'organisation et la réalisation des missions
- Prise d'initiative et force de proposition
- Capacité de leadership et d'entraînement des équipes
- Esprit d'analyse et de synthèse pour la prise de décision et l'amélioration continue


Conditions proposées.
- Contrat : CDI - temps plein
- Organisation du travail : horaires de journée
- Rémunération annuelle brute : entre 35000 € et 42000 €, selon profil et expérience
- Avantages : prime de vacances, 13ème mois, CSE, garantie prévoyance et frais de santé attractifs
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Localisation : Châteauroux (Indre - 36)

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Adjoint Technique de Production CDI à Châteauroux H/F à Châteauroux ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Adjoint Technique de Production CDI à Châteauroux H/F ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 35K€ - 42K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Adjoint Technique de Production CDI à Châteauroux H/F ?

Cette offre d'emploi est située à Châteauroux (36). Il s'agit d'un poste en présentiel à Châteauroux.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Adjoint Technique de Production CDI à Châteauroux H/F, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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