Comptable H/F - Intérim 3 mois - 25K€ - 30K€ - Sablé-sur-Sarthe

SYNERGIE Sablé/Sarthe recrute pour l’un de ses clients, un acteur reconnu dans le domaine de l’aide à la personne, un Comptable (H/F) sur le secteur de Sablé-sur-Sarthe (72). Cette opportunité s’inscrit dans un contexte d’activité dynamique, où le respect des normes comptables et la rigueur sont des valeurs essentielles. Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat d’intérim de 3 mois, offrant une stabilité temporaire et une immersion dans un environnement structuré. L’entreprise, spécialisée dans le secteur des agences de travail temporaire, valorise les compétences et l’engagement de ses collaborateurs pour répondre aux besoins de ses clients.

Vos missions principales consistent à assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique, en garantissant la précision des opérations et la conformité des dossiers. Vous participerez activement à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles, en analysant les flux financiers et en veillant au respect des règles comptables. Vous serez également en charge du suivi des budgets et du contrôle des dépenses, en accompagnant les équipes dans l’optimisation des ressources. Enfin, vous assurerez le suivi des déclarations fiscales et sociales, en garantissant la régularité administrative et la transparence des processus.

Le profil recherché correspond à un professionnel motivé par la gestion des données financières et doté d’une solide expérience en comptabilité. Une formation diplômante en comptabilité est impérative, accompagnée d’une expérience de 5 ans minimum, idéalement dans un secteur associatif ou médico-social. Des compétences techniques sont requises, notamment la maîtrise d’outils comme Excel et les logiciels comptables. La rigueur, la capacité à gérer des informations sensibles et la polyvalence sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le poste propose des avantages attractifs, alliant un salaire annuel compris entre 25 000 et 30 000 euros sur 12 mois, à des conditions de travail équilibrées. Vous bénéficierez d’une prime de participation et d’un CET à 6%, ainsi que de prestations complémentaires comme une mutuelle, des aides au logement et des services de garde d’enfants. L’entreprise valorise également la reconnaissance des efforts via un CSE et des avantages spécifiques liés à la mission, tels que des bonus IFM et CP. Une opportunité de développement professionnel et de prise en charge des missions en adéquation avec vos compétences et ambitions.