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Compliance Testing Monitoring Officer H/F États-Unis CDI

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Localisation
États-Unis
Type de contrat
CDI
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Crédit Agricole CIB, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan, est à la recherche d’un Compliance Testing And Monitoring Officer H/F pour renforcer ses équipes aux États-Unis. Spécialiste du financement et de l’investissement, la banque accompagne les grandes entreprises et les institutions financières dans le développement de leurs projets, tout en plaçant la finance responsable au cœur de ses activités. Dans un contexte réglementaire en constante évolution, nous recherchons un professionnel engagé, rigoureux et passionné par la conformité bancaire.

Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de concevoir et d’appliquer des tests de conformité pour valider l’efficacité des politiques et procédures internes en matière de réglementation. Vous participerez également à la surveillance continue des activités pour identifier d’éventuelles déviations, tout en contribuant à l’amélioration des processus. Vos analyses devront être claires, documentées et présentées aux parties prenantes concernées, dans le respect des standards internationaux en matière de conformité bancaire.

Vous disposez idéalement d’une formation supérieure en finance, audit ou contrôle de gestion, complétée par une expérience solide dans un environnement bancaire ou réglementaire. Vous maîtrisez les frameworks de conformité et les réglementations financières en vigueur, notamment les obligations liées à l’anti-blanchiment et au contrôle des risques. Rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d’un bon sens analytique, vous savez travailler en équipe tout en garantissant le respect des délais.

En intégrant Crédit Agricale CIB, vous bénéficiez d’un CDI dans un cadre international dynamique, avec des perspectives d’évolution claires et des missions à impact réel. Le salaire est compétitif et adapté aux exigences du marché. Vous profiterez également d’un environnement de travail multiculturel, d’un système de formation continu et de conditions de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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Source : jobs.ca-cib.com
Contenu original publié par jobs.ca-cib.com
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au coeur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au coeur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025 Summary:
This role positions you as a critical line of defense in a major banking institution where your testing and analysis directly influences executive decision-making and shapes business practices across multiple departments. You'll gain unparalleled visibility through regular senior leadership presentations, develop sophisticated regulatory expertise across banking compliance domains, and build executive communication skills that accelerate career advancement into Compliance, Risk, or Internal Audit leadership roles.
The combination of strategic impact, cross-functional exposure, investigative problem-solving, and the professional development infrastructure of a global banking platform like CACIB makes this the ideal next step for building a high-trajectory career in financial services compliance.
Key Responsibilities:
General
· Strategic Testing Leadership: Orchestrate high-impact compliance reviews across diverse banking operations, serving as the architect of the Annual Compliance Testing Plan. You'll design and execute sophisticated testing strategies that safeguard organizational integrity while enabling business growth.
· Craft Compelling Compliance Narratives: Transform complex regulatory findings into crystal-clear documentation that tells the story. Your work papers won't just meet third-party standards-they'll set the benchmark for clarity, thoroughness, and professional excellence that auditors and regulators applaud.
· Detective Work That Drives Change: Uncover hidden risks and decode the "why" behind compliance gaps. You're not just identifying issues-you're the investigative force that traces problems to their source and architects innovative solutions that strengthen the entire organization.
· Command the Boardroom: Present your findings to the people who matter most: Department Heads, the Chief Compliance Officer, and the Executive Committee. Your insights shape strategy, influence policy, and drive decision-making at the highest organizational levels.
· Author Reports That Move Mountains: Draft executive-level reports that don't just inform-they inspire action. Your communications bridge the gap between technical compliance and business strategy, making complex regulatory matters accessible and actionable for senior leadership.
· Own the Accountability Engine: Be the driving force ensuring nothing falls through the cracks. Track issues from discovery to resolution, holding action owners accountable and maintaining the momentum that turns findings into fixed processes.
· Validate Victory: Close the loop with authority. Verify remediation effectiveness, document successful closures, and provide the validation memos that give leadership confidence in the organization's compliance posture.

Salary Range: $145K-160K
#LI-DNI

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