Commercial Résidence Senior IDF CDI Rueil-Malmaison (H/F)

L'entreprise LYNX RH TERTIAIRE, acteur majeur dans le secteur des résidences services seniors, cherche à renforcer son équipe commerciale à Rueil-Malmaison (92). Dans un contexte dynamique et en pleine expansion, nous vous proposons un challenge unique : participer à l'ouverture d'une résidence de premier plan et contribuer à sa commercialisation à partir d'une page blanche. Ce poste offre une opportunité d'impact concret, en alliant innovation et engagement pour répondre aux besoins des seniors et de leurs familles. L'environnement de travail est collaboratif et orienté vers la performance, avec un suivi régulier des projets et une équipe dédiée pour accompagner votre réussite.

En tant que Responsable Commercial de Site (H/F), votre mission principale sera de booster le taux d'occupation de la résidence en concevant et en mettant en œuvre un plan d'action commercial ambitieux. Vous serez en charge de la prospection active, du démarchage ciblé des prescripteurs, et de l'animation d'un réseau de partenaires clés. Votre rôle s'étendra également à l'accompagnement des résidents, depuis leur premier contact jusqu'à leur intégration en résidence, en assurant un suivi personnalisé et une communication proactive. En étroite collaboration avec le Directeur, vous garantirez la cohérence des stratégies et la satisfaction des clients, tout en optimisant les résultats financiers du site.

Nous recherchons un profil commercial dynamique, motivé par le secteur des seniors et doté d'une expérience d'au moins 1 an dans un environnement de vente ou de prospection. Vous maîtrisez les techniques de vente, la gestion de dossiers clients et la négociation. Des qualités relationnelles fortes, une capacité à travailler en équipe, et une rigueur dans la gestion des projets seront des atouts majeurs. Une disponibilité à l'écoute des besoins des résidents et une vision à long terme pour le développement de la résidence seront également valorisées. Cette position exige une autonomie, un sens de l'initiative et une volonté de s'adapter aux défis du secteur.

Le poste propose un salaire annuel attractif allant de 30 000 à 35 000 euros brut sur 12 mois, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous bénéficierez d'un environnement de travail stable, proche de la vie quotidienne des résidents, et d'une équipe dédiée pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Des perspectives de développement personnel et de carrière sont encouragées, notamment via des formations spécifiques et des missions de responsabilité croissante. Le lieu de travail, à Rueil-Malmaison, offre un cadre de vie idéal, à proximité de Paris et des commodités essentielles. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la qualité de vie des seniors !