Coffreur H/F - Intérim 2 mois à Compiègne (60) - Salaire 12-15€ Horaire

CRIT INTERIM, leader des agences de travail temporaire, recherche un coffreur H/F à Compiègne (60200) pour un contrat d’intérim de 2 mois. Notre client, spécialisé dans le BTP, souhaite renforcer son équipe sur un chantier en pleine activité. Vous travaillerez en équipe au sein d’un environnement dynamique, où votre expertise et votre rigueur seront des atouts majeurs. Ce poste s’inscrit dans un cadre professionnel stimulant, avec des horaires de 37 heures par semaine et une rémunération horaire fixe entre 12 et 15 euros. L’opportunité de participer à un projet en construction offre une belle visibilité et des conditions de travail adaptées à votre métier.

Vos missions principales consistent à réaliser des coffrages en bois ou en métal, en respectant les normes de sécurité et les spécifications techniques. Vous participerez à l’assemblage et à l’installation des structures sur le chantier, avant de procéder au coulage du béton. Une fois le béton pris, vous assurerez le démoulage des coffrages, en veillant à la qualité des travaux. L’organisation et la précision sont des qualités essentielles pour garantir la bonne exécution des opérations. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de chantier, ce qui exige une bonne capacité d’adaptation et une énergie constante pour répondre aux impératifs du projet.

Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le domaine du coffrage, idéalement dans le BTP. Une maîtrise des techniques de montage et de démontage des coffrages est indispensable, ainsi qu’une connaissance des consignes de sécurité en chantier. Votre polyvalence et votre sens du travail d’équipe vous permettront de s’intégrer rapidement dans l’équipe. La rigueur, la ponctualité et la capacité à gérer des contraintes temporelles sont des atouts précieux pour ce poste. Nous recherchons un professeur passionné par son métier, capable de contribuer activement à la réussite du chantier.

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficiez d’un salaire compétitif avec un taux horaire fixe de 12 à 15 euros, ainsi que des avantages attractifs. Vous profitez d’un acompte de paie hebdomadaire pour une meilleure gestion de vos finances, et d’un taux horaire augmenté de 10 % à la fin de la mission. Un compte épargne temps (CET) déblocable à tout moment vous permet d’optimiser votre temps de travail. En outre, des aides via FASTT (mutuelle, logement, etc.) renforcent votre bien-être au quotidien. Cette opportunité vous offre une visibilité professionnelle et des conditions de travail en accord avec vos attentes.