Mason coffreur H/F CDI Compiègne 13 à 15 €/h CRIT INTERIM

CRIT INTERIM, entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, recherche un maçon coffreur H/F pour un client situé dans le secteur du BTP à Agnetz (60600). Ce poste, à pourvoir en CDI, s’inscrit dans un contexte de développement de l’activité et offre une opportunité de rejoindre un environnement dynamique. Le lieu de travail se situe à Compiègne, en Île-de-France, et le salaire horaire proposé varie entre 13 et 15 euros, en fonction de l’expérience et des compétences. La mission s’inscrit dans une logique de long terme, avec des perspectives de stabilité et de progression.

En tant que maçon coffreur, vos missions principales incluront la réalisation de coffrages et d’éléments en béton armé, ainsi que le ferraillage et le coulage de dalle. Vous intervenez également sur des travaux de maçonnerie dans le cadre de constructions, tout en respectant strictement les consignes de sécurité. Votre rôle exige une collaboration étroite avec les autres métiers du BTP, ce qui renforce l’importance de l’esprit d’équipe. La polyvalence et la rigueur sont des atouts majeurs pour assurer la qualité des travaux et la sécurité du chantier.

Le profil recherché correspond à un professionnel motivé par le secteur du BTP et possédant au moins 2 ans d’expérience dans la réalisation de coffrages. Une maîtrise des techniques de maçonnerie, des outils et des méthodes de chantier est indispensable. La capacité à travailler en équipe, à respecter les normes de sécurité et à s’adapter aux contraintes du terrain est essentielle. Des qualités physiques et une endurance sont également requises, car le poste implique un travail en extérieur, souvent en conditions variables.

L’offre inclut des avantages attractifs pour les candidats qualifiés. Le salaire se compose d’un taux horaire fixe, complété par 10 % de fin de mission et 10 % de congés payés. Le Compte Epargne Temps (CET) est déblocable à tout moment, offrant ainsi une flexibilité financière. Des prises en charge hebdomadaires de la paie sont possibles, ainsi que des aides diverses via le dispositif FASTT. Ces éléments, associés à la stabilité d’un CDI, font de ce poste une opportunité de long terme pour un professionnel engagé dans le secteur du BTP.