Chef de Section Formation Gendarmerie CDD Sathonay Camp

La Region de Gendarmerie d’Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Chef(fe) de la Section Formation pour son siège à Sathonay Camp (69). Cette position, essentielle pour le maintien de la sécurité publique et la formation des personnels, se situe au cœur d’un service dédié à l’encadrement et à la gestion des formations militaires et civiles. Vous rejoindrez une équipe dynamique, chargée de garantir la qualité et l’efficacité des actions pédagogiques, tout en contribuant à l’optimisation des ressources humaines et financières. Ce poste offre une opportunité de développer votre expertise dans un cadre structuré et valorisant, au service d’une mission d’ordre public majeure.

Vos missions principales incluront la gestion d’une équipe de 13 personnes composée de militaires, de sous-officiers, de gendarmes adjoints et de personnels civils. Vous organiserez et piloterez les activités de la section, en fixant des priorités claires et en veillant au respect des délais et des objectifs. Vous assurerez également le suivi des plans de formation pour l’ensemble des personnels, en coordonnant les budgets alloués et en mettant en œuvre des actions pédagogiques adaptées. Votre rôle exigera une capacité à anticiper les besoins, à négocier avec les services concernés, et à proposer des solutions innovantes pour des formations décentralisées ou spécifiques à la région.

Le profil recherché s’appuie sur des compétences de leadership et une expérience en gestion de projets ou en encadrement d’équipes. Une connaissance des processus de formation militaire et civile, ainsi qu’une maîtrise des outils budgétaires, seront un atout majeur. La capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à gérer des contraintes multiples est indispensable. Bien que l’expérience soit un atout, des profils débutants avec une motivation forte et une volonté d’apprentissage seront également considérés. Votre engagement pour la sécurité publique et votre sens de l’organisation seront des éléments clés pour réussir dans ce poste.

Le poste propose un contrat CDD de 36 mois, offrant une stabilité et une pérennité dans un environnement de travail structuré. Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, adapté au niveau d’expertise requis, ainsi que de conditions de travail favorables. L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure et de progresser au sein d’une institution de référence en ordre public et sécurité constitue un avantage majeur. Cette position s’inscrit dans une dynamique d’innovation et de professionnalisme, idéale pour des candidats souhaitant avoir un impact concret et durable dans le domaine de la formation et de la sécurité.