Gestionnaire des effectifs militaires - RGARA - Sathonay Camp

REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A

Sathonay-Camp69Il y a 22 semaines

CDD Télétravail possible Candidats actifs

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3 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Sathonay-Camp

Rhône (69)

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Type de contrat

CDD

Publication

Il y a 22 semaines

Expérience

Débutant accepté

Entreprise

REGION DE GENDA

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La Région de gendarmerie d'Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Gestionnaire des effectifs militaires pour renforcer son équipe à Sathonay Camp (69). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez au sein d’une structure dynamique qui œuvre au quotidien pour la sécurité publique. Ce CDD d’une durée de 26 mois s’adresse à un(e) candidat(e) souhaitant s’investir dans un environnement structuré, tout en bénéficiant d’un équilibre entre travail en présentiel et télétravail. Vous serez au cœur d’une mission essentielle au bon fonctionnement des effectifs militaires de la RGARA.

Vos missions principales incluent la mise à jour d’une base de données RH (SAP-AGORH@) comprenant environ 9700 personnels. Vous traiterez également la dématérialisation des dossiers administratifs via la Gestion Électronique des Documents (GED), en numérisant les pièces en présentiel avant de les intégrer, reclasser et renommer en télétravail. Vous surveillerez les alertes RH via le requêteur gestionnaire AGORH@ et participerez au contrôle interne RH-SOLDE pour assurer la fiabilité des données "stock" et "flux". Votre travail sera à la fois précis, rigoureux et organisé dans un cadre qui valorise l’efficacité.

Le profil idéal est une personne rigoureuse, organisée et dotée d’une excellente capacité d’analyse. Une formation dans le domaine des ressources humaines ou l’administration militaire est un atout, mais ce poste est accessible aux débutants. Vous devrez maîtriser les outils informatiques de gestion RH ainsi que les systèmes de dématérialisation. La capacité à travailler en autonomie tout en participant à une équipe est essentielle. Enfin, la flexibilité et la motivation pour évoluer dans un environnement sécurisé et structuré seront des qualités appréciées.

Ce poste vous offre de réelles perspectives de développement au sein d’un établissement reconnu pour sa stabilité et son professionnalisme. Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience et de votre niveau de compétence. Vous bénéficierez également d’un équilibre entre présentiel et télétravail, ainsi que de conditions adaptées à la qualité de vie au travail. Rejoindre la Région de gendarmerie d'Auvergne-Rhône-Alpes, c’est s’engager dans un cadre qui allie sens du service public et respect des compétences individuelles.

Compétences et qualifications requises

✓ Législation sociale

✓ Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

✓ Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : choisirleservicepublic.gouv.fr

Contenu original publié par choisirleservicepublic.gouv.fr

Vos activités principales :
- Mettre à jour une base de données (SAP-AGORH@) du personnel (environ 9700 personnels à gérer),
- Mettre dans la Gestion Électronique des Documents (GED) des décisions (dématérialisation du dossier administratif) mission télétravaillable en préparant le travail en amont notamment numériser les documents en présentiel puis intégrer en GED, reclasser et renommer les pièces numérisées en télétravail,
- Consulter sur AGORH@ le requêteur gestionnaire pour surveiller les alertes gestionnaires RH mission télétravaillable,
- Travailler sur le contrôle interne RH-SOLDE imposé par le BRPM pour la fiabilisation du "STOCK" et du "FLUX" mission télétravaillable en préparant le travail en amont notamment numériser les documents en présentiel puis intégrer en GED, reclasser et renommer les pièces numérises en télétravail,
- Gérer les dossiers PACS et MARIAGE et notamment les déclarations relatives à l'indépendance,
- Enregistrement et suivi de la base de données des dossiers Gains et Pertes,
- Dispatcher les cartes professionnelles aux unités,
- Organisation et mise en place de l'archivage,
- Réaliser la campagne RISAC-RISUB annuelle,
- Etablir les PV destruction pour les cartes professionnelles périmées.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
- piloter et animer le Contrôle Interne Ressource Humaine Solde pour la RGARA,
- piloter et animer le Contrôle Interne Ressource Humaine - Pension pour la RGARA,
- réaliser en priorité le CIRH-Solde des militaires mutés hors RGARA,
- réaliser le CIRH-Pension de tous les militaires radiés des cadres ou des contrôles ou totalisant 15 ans de service,
- dématérialiser les dossiers généraux du FLUX et du STOCK des SOG,
- gérer la campagne de notation des SOG et des CSTAGN,
- gérer toutes les radiations des cadres des SOG pour la RGARA,
- gérer les anomalies ENSAP pour faire corriger les Comptes Individuels de Retraite (CIR),
- valider les mouvements de personnels militaires et civils implantés dans toute la RGARA,
- créer, à la demande de la hiérarchie ou des unités, les postes en Situation Transitoire et les Missions de Courte Durée,
- mettre à jour les campagnes des militaires et les services antérieurs,
- informer les SOG dans le domaine des droits à la retraite.

Composition et effectifs du service
- 01 Sous-Officier de Gendarmerie
- 02 CSTAGN
- 09 personnels civils (8 N3A et 1 N2A)
Liaisons hiérarchiques
- Lieutenant-colonel, chef de la Division Zonale Ressource Humaine (DZRH)
- Lieutenante-colonelle, cheffe du Bureau de la Gestion du Personnel Militaire (BGPM)
- major, chef de la Section Gestion Automatisée des Personnels - Administration (SGAPA)
Liaisons fonctionnelles
- SGAPA des autres régions de gendarmerie et autres services de l'état-major,
- service Expert des Ressources Humaines (SERH) du BLANC
- secrétariats groupements et compagnies gendarmerie départementale, groupements et escadrons gendarmerie mobile

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Cette offre d'emploi est située à Sathonay-Camp (69). Le télétravail est possible pour ce poste.

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