Chef d'équipe IT H/F - CDI Paris 4e - Salaire 35K€ - 40K€ - Expérience 1 an

LYNX RH TERTIAIRE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du numérique et du tertiaire, recherche un Chef d'équipe IT (H/F) pour un de ses clients situés à Paris (16e arrondissement). Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI), vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d’une structure de référence dans le secteur des services informatiques. L’entreprise privilégie la collaboration et l’innovation, offrant un cadre de travail stimulant pour des profils motivés par la gestion d’équipes et la réalisation d’objectifs ambitieux. Votre mission sera au cœur de l’activité du cabinet, en tant que leader de l’activité IT, avec une forte autonomie et une vision stratégique.

En tant que Chef d'équipe IT, vous encadrerez un groupe de techniciens VIP/VVIP, en assurant leur gestion quotidienne, leur formation et leur accompagnement dans les missions critiques. Vous organiserez les tâches en fonction des priorités du projet, en veillant à la qualité des interventions et à la satisfaction des clients. Votre rôle inclut également la coordination des équipes internes et externes, ainsi que la gestion des ressources humaines dans le cadre de la mission. Vous participerez activement aux décisions stratégiques, en apportant votre expertise technique et votre sens du service client pour optimiser les processus et les performances de l’équipe.

Vous justifiez d’une expérience de 1 an minimum en management d’équipe, idéalement dans un environnement IT ou tertiaire. Une solide maîtrise des outils informatiques et des protocoles de sécurité est indispensable, ainsi qu’une capacité à gérer des projets complexes en autonomie. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’initiative seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Une formation continue est également valorisée, notamment en gestion de projet ou en supervision d’équipes. Le candidat idéal possède un bon sens de l’écoute et une capacité à transmettre efficacement ses connaissances à son équipe.

Le poste offre un salaire annuel de 35 000 à 40 000 euros, en fonction de l’expérience et des compétences. Vous bénéficierez d’un cadre de travail moderne, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que d’opportunités de progression au sein de l’entreprise. L’entreprise valorise la mobilité géographique et les compétences digitales, en s’appuyant sur des outils innovants pour optimiser la productivité. Des perspectives de développement professionnel et des missions variées vous attendent, dans un environnement collaboratif et dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et orientée vers l’excellence.