Chef d'Equipe Electricité CDI Thouars

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Equipe en Electricité basé à Thouars (79). L'entreprise, spécialisée dans la conception et l'installation électrique de bâtiments tertiaires (EHPAD, surfaces commerciales, résidences, écoles, etc.), cherche un professionnel engagé pour contribuer à la réussite de ses projets. En tant que relais terrain du Responsable d'Affaires, vous serez au cœur des opérations et garantirez la qualité des interventions. Ce poste, en contrat à durée indéterminée, offre une opportunité de s'impliquer dans des projets variés et structurés, au sein d'un environnement dynamique et collaboratif.

Vos missions principales incluront la préparation et l'organisation des travaux d'installation électrique, en veillant à la conformité des normes et aux délais impartis. Vous superviserez une équipe d'intérimaires ou de collaborateurs, en assurant la coordination et la gestion des tâches sur le terrain. La réalisation des installations électriques, qu'il s'agisse de réseaux de distribution ou de systèmes de sécurité, sera au cœur de vos responsabilités. Vous participerez également à l'analyse des besoins clients et à l'optimisation des processus, en apportant des solutions adaptées aux spécificités des bâtiments tertiaires. Votre rôle se situe à l'interface entre le terrain et la direction, en garantissant la fluidité des opérations.

Le profil recherché se distingue par une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'électricité industrielle ou tertiaire, ainsi qu'une maîtrise des techniques de pose et de maintenance. Des compétences en gestion de projet et en supervision d'équipes sont indispensables, tout comme une rigueur dans le respect des règles de sécurité. Une capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues, ainsi qu'une disponibilité à travailler sur des chantiers variés, seront des atouts majeurs. La polyvalence et l'adaptabilité sont des qualités recherchées, notamment pour gérer des projets en cours d'exécution tout en répondant aux impératifs des chantiers.

Le poste propose un salaire annuel de 30 000 à 37 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et valorisant. Les conditions de travail s'inscrivent dans un environnement professionnel, avec des horaires adaptés et un suivi régulier par les équipes de direction. L'entreprise offre des perspectives de développement à long terme, en s'appuyant sur la qualité des compétences et des résultats. La possibilité de s'impliquer dans des projets complexes et de contribuer à la croissance de l'activité représente une opportunité unique pour progresser dans un secteur en constante évolution. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse !