Chef de chantier H/F PROMAN Clermont-l'Hérault - Intérim 3 mois - Salaire compétitif 3 ans d'expérience

PROMAN, entreprise de travail temporaire implantée à Clermont-l'Hérault, recrute un Chef de chantier (H/F) pour un contrat d’intérim de trois mois. Ce poste s’inscrit dans un secteur dynamique, où l’expertise technique et la rigueur sont des atouts majeurs. Vous rejoindrez une équipe engagée dans la réalisation de projets d’envergure, en s’assurant que chaque chantier est mené avec professionnalisme et respect des normes. L’entreprise valorise les compétences et l’expérience pour garantir la qualité des interventions, tout en offrant des perspectives de développement à ses collaborateurs.

En tant que Chef de chantier, vous assurez l’organisation technique, l’exécution et le commandement d’un chantier en conformité avec les règles de sécurité, de qualité et les délais contractuels. Vous êtes en charge de la préparation des visites sur les sites, de la rédaction de documents essentiels comme les plans qualité ou les procédures sécurité, et de la définition des besoins en matériel et en personnel. Votre rôle inclut également la coordination avec les sous-traitants, la vérification des habilitations, et la gestion des documents légaux nécessaires au lancement du chantier. Votre capacité à anticiper les contraintes et à optimiser les ressources sera primordiale pour le succès du projet.

Le profil recherché dispose d’au moins trois ans d’expérience dans un secteur similaire, avec une maîtrise des outils techniques et des méthodes de gestion de chantier. Une solide connaissance des normes de sécurité et des réglementations qualité est indispensable. Vous devez avoir une vision globale des projets, une capacité à prendre des décisions rapides, et un sens aigu de l’organisation. La rigueur, la polyvalence et le sens du travail d’équipe sont des qualités essentielles pour exercer ce poste avec excellence. L’adaptabilité à des environnements variés et la capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires renforcent votre candidature.

Le poste propose un salaire compétitif à l’heure, variant de 13,50 à 15,00 euros, sur une période de 12 mois. Vous bénéficiez d’une intégration rapide dans un environnement dynamique, où chaque collaborateur est valorisé et accompagné. L’entreprise met en place des conditions de travail favorables, avec un équilibre entre engagement professionnel et bien-être. Ce poste est l’occasion de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution, tout en contribuant à des projets impactants. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe motivée et orientée vers l’excellence.