Chef d'équipe junior H/F CRIT Saint-Malo CDI 25K€ - 30K€

Créée en 1983, CRIT est une entreprise de travail temporaire reconnue pour son engagement envers la formation et l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Située à Saint-Malo, dans le département des Côtes-d’Armor, l’entreprise recherche actuellement deux Chefs d’équipe junior H/F pour un contrat à durée indéterminée. Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique où l’innovation et la collaboration sont au cœur des priorités. Si vous avez un penchant pour les défis et une envie de contribuer à l’évolution de votre secteur, cette opportunité vous correspond. L’entreprise valorise la diversité des profils et accueille des débutants souhaitant se former dans un cadre professionnel stimulant.

En tant que Chef d’équipe junior, vos missions principales consistent à piloter une équipe de travailleurs temporaires, à accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et à participer activement à l’amélioration des processus internes. Vous serez en charge de la coordination des tâches, de la gestion des plannings et de la transmission des savoir-faires au sein de l’organisation. L’emploi offre la flexibilité de choisir entre un horaire du matin (6h-14h) ou d’après-midi (14h-22h), avec des nuits occasionnelles pour les vendredis. Cette structure équilibrée vous permettra de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en restant à l’écoute des besoins de l’entreprise.

Le profil recherché correspond à des candidats débutants ou en reconversion, dotés d’une énergie positive et d’un sens aigu de l’organisation. Vous devez avoir une capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à gérer des situations complexes avec calme. Un esprit d’initiative et une volonté de s’adapter à des environnements variés sont des atouts majeurs. L’entreprise propose un salaire compétitif allant de 25 000 à 30 000 euros brut annuel, ainsi qu’une équipe de support dédiée pour faciliter votre intégration. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences en management et progresser dans un secteur en constante évolution.

Rejoindre CRIT signifie entrer dans un environnement high-tech où les compétences et l’innovation sont au cœur des priorités. L’entreprise met en place des formations régulières et des perspectives de carrière claires pour chaque collaborateur. Les horaires flexibles et les conditions de travail adaptées favorisent un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Si vous rêvez de piloter une équipe dans un cadre stimulant et de contribuer à la croissance d’une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe et construire votre avenir professionnel avec CRIT.