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3 intéressés

Chargé(e) d'engagement et suivi - CDD 6 mois - Rochelle

La Rochelle17Il y a 14 semaines
CDD Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
3 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
La Rochelle
Haute-Saône (70)
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Type de contrat
CDD
Publication
Il y a 14 semaines
Expérience
2 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

ADECCO, leader mondial des services en ressources humaines, recherche un Chargé d'engagement et de suivi H/F pour rejoindre son équipe à La Rochelle. En tant qu'expert en travail temporaire, ADECCO accompagne ses clients et candidats dans leurs projets professionnels avec passion et engagement.

Votre mission en tant que Chargé d'engagement et de suivi sera de contacter, engager et mobiliser les bénéficiaires par téléphone afin de faciliter leur entrée et leur maintien dans le dispositif Agil'Cadres. Votre principal outil de travail sera le téléphone, au service d'une relation de qualité et d'un accompagnement utile. Vous serez amené à contacter les bénéficiaires par téléphone, mail et SMS dans le cadre de campagnes organisées, à présenter clairement la prestation Agil'Cadres, ses objectifs et ses bénéfices, à convaincre et rassurer les bénéficiaires pour favoriser leur adhésion, et à planifier les entretiens de démarrage.

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un profil motivé et persuasif, doté d'une excellente aisance verbale et écrite. Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire ou dans la vente ou le télémarketing. Vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent sens de l'organisation. La connaissance du secteur du travail temporaire serait un atout.

En rejoignant ADECCO, vous bénéficierez d'un contrat CDD de six mois, ainsi que d'une rémunération attractive et d'opportunités de carrière au sein d'un groupe international. Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle, qui saura vous accompagner et vous soutenir dans votre mission. Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes et que vous souhaitez aider les bénéficiaires à sécuriser leur entrée et leur maintien dans le dispositif Agil'Cadres, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez ADECCO et donnez un coup de boost à votre carrière !

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À propos de ADECCO

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LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Annonce originale du recruteur

Source : tnl2.jometer.com
Contenu original publié par tnl2.jometer.com
Votre rôle
Au sein d'une équipe dédiée à l'accompagnement des cadres en recherche d'emploi, votre mission est simple et essentielle :
Contacter, engager et mobiliser par téléphone les bénéficiaires afin de sécuriser leur entrée et leur maintien dans le dispositif.
Ici, le téléphone est votre principal outil, au service d'une relation de qualité et d'un accompagnement utile.


Vos missions au quotidien
- Contacter les bénéficiaires par téléphone (principalement), mail et SMS dans le cadre de campagnes organisées
- Présenter clairement la prestation Agil'Cadres, ses objectifs et ses bénéfices
- Convaincre, rassurer et lever les objections pour favoriser l'adhésion
- Planifier les entretiens de démarrage (Visio, présentiel selon les besoins)
- Réaliser les relances et confirmations de rendez-vous
- Identifier les situations de décrochage et remobiliser les bénéficiaires par téléphone
- Assurer un support de premier niveau (connexion aux outils, planification de webinaires, ateliers.)
- Mettre à jour les outils de suivi et assurer un reporting fiable
- Collaborer étroitement avec l'équipe et les référents accompagnement


Le profil que nous recherchons

Ce poste est idéal pour vous si :
- Vous avez une expérience en centre d'appel / centre de contacts / phoning
(relation client, téléprospection, prise de rendez-vous, fidélisation, support.)
- Vous êtes à l'aise avec un volume d'appels quotidien
- Vous savez créer du lien rapidement par téléphone
- Vous êtes capable de gérer les objections avec calme et professionnalisme
- Vous êtes organisé(e), persévérant(e) et à l'aise avec les outils informatiques
- Vous appréciez le travail en équipe et un cadre structuré

Le diplôme est un plus, l'expérience téléphonique et la posture priment.
Une connaissance du secteur de l'emploi ou de l'accompagnement est appréciée, mais non indispensable.


Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste structuré et encadré, avec un management de proximité
- Une activité téléphonique utile, à fort impact social
- Des process clairs, des objectifs qualitatifs
- Une équipe engagée, solidaire et en développement
- Formation aux outils, aux dispositifs et à nos méthodes
Un onboarding de qualité (période d'observation, de formation...)

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Chargé(e) d'engagement et suivi - CDD 6 mois - Rochelle à La Rochelle ?

Pour postuler à ce poste de Chargé(e) d'engagement et suivi - CDD 6 mois - Rochelle, cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" en haut de cette page. L'inscription sur Offres-Travail.com est 100% gratuite et ne prend que 2 minutes. Vous pourrez ensuite envoyer votre candidature directement à ADECCO .

Quel est le salaire pour ce poste de Chargé(e) d'engagement et suivi - CDD 6 mois - Rochelle ?

Le salaire pour ce poste de Chargé(e) d'engagement et suivi - CDD 6 mois - Rochelle sera discuté lors de l'entretien avec ADECCO .

Où se situe ce poste de Chargé(e) d'engagement et suivi - CDD 6 mois - Rochelle ?

Cette offre d'emploi est située à La Rochelle (17). Il s'agit d'un poste en présentiel à La Rochelle.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Chargé(e) d'engagement et suivi - CDD 6 mois - Rochelle, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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