Chargé.e de mission parcours usager - INTERLOGEMENT 93 - CDD 1 an

INTERLOGEMENT 93

MONTREUIL93HierFRAIS

CDD Candidats actifs

Offre vérifiée

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6 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

MONTREUIL

Seine-Saint-Denis (93)

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Type de contrat

CDD

Publication

Hier

Expérience

1 An(s)

Entreprise

INTERLOGEMENT 9

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INTERLOGEMENT 93, acteur majeur en action sociale dans le 93, s’engage chaque jour pour offrir une réponse humaine et efficace aux personnes en situation de vulnérabilité. Avec une mission claire : apporter un toit, un accompagnement et une épanouissement, l’organisation recherche un/une chargé.e de mission amélioration du parcours usager (H/F) pour un CDD de 12 mois, à pourvoir à Montreuil. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de transformation des processus d’accueil et d’accompagnement, en réponse aux besoins constants d’adaptation et d’efficacité.

Le/la chargé.e de mission est chargé.e d’analyser en profondeur les étapes du parcours des ménages, du moment du repérage jusqu’à l’entrée dans un dispositif de mise à l’abri. Il/elle conduit un diagnostic des pratiques actuelles, des outils utilisés et des interactions entre les différents acteurs du pôle. L’objectif est de proposer des améliorations concrètes, tant sur le gestion du parc de mise à l’abri que sur l’organisation interne, la communication et les outils numériques. Ce rôle exige une vision globale et une capacité à structurer des réponses innovantes.

Le candidat idéal possède idéalement 1 an d'expérience dans un domaine proche de l’accompagnement social ou de l’organisation de processus. Rigoureux.se, organisé.e et doté.e d’un sens aigu de l’analyse, il/elle doit savoir faire preuve d’une écoute active et d’une capacité à collaborer avec les équipes sur le terrain. Une maîtrise des outils numériques et une ouverture d’esprit sont des atouts essentiels pour réussir ce projet.

Ce CDD offre de réelles perspectives d’évolution, une immersion au cœur des enjeux sociaux de la Seine-Saint-Denis et l’opportunité de contribuer à un changement positif au quotidien. INTERLOGEMENT 93 propose un cadre de travail humain et bienveillant, une rémunération compétitive et un accompagnement personnalisé. Pour les candidats convaincus par l’action sociale, ce poste est l’occasion idéale d’agir avec impact.

Compétences et qualifications requises

✓ Socio-économie

✓ Concevoir et gérer un projet

✓ Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

✓ Elaborer une stratégie de développement d'activité

✓ Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : interlogement93.net

Contenu original publié par interlogement93.net

Description du poste
Rattaché-e aux responsables du pôle, le/la chargé.e de mission a pour mission d'analyser et de proposer une amélioration globale de la gestion parcours du ménage, de son repérage à la rue à son entrée dans un dispositif de mise à l'abri.

Missions principales

1. Réaliser un diagnostic sur la gestion du parcours des ménages

Recueillir, analyser et formaliser les pratiques et outils existants pour :

- le repérage des ménages

- leur orientation

- leur suivi dans le dispositif de mise à l'abri

2. Proposer des préconisations d'amélioration

- De la gestion du parc de mise à l'abri

- Des interactions entre les différentes activités du pôle

- De l'outillage

- De la bonne circulation de l'information

3. Participer à la mise en œuvre des préconisations

- participer à l'amélioration/élaboration des protocoles et outils

- accompagner les équipes dans leur appropriation

Qualifications
Formation

- Master en sciences sociale, qualité

Compétences techniques et fonctionnelles

- Connaissance souhaitée du champ de l'exclusion et de l'accès au logement des publics en situation de précarité - Capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation

- Très bonne maitrise des outils (Maitrise du pack office et gestion et exploitation de base de données) - Excellentes compétences rédactionnelles

- Aisance orale

- Être force de proposition sur une base argumentée

Savoirs être

- Diplomatie et bienveillance

- Capacité à travailler en transversalité et en environnement multi-acteurs

- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

- Intérêt indispensable pour les enjeux du secteur sociale

Informations complémentaires
Types de contrat : CDD d'un an - Non cadre

Temps de travail : temps complet

Rémunération : CCN 66 - rémunération en fonction de votre expérience (grille animateur socio-éducatif)

Déplacements : Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis (93)

Cadre de travail

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un cadre de travail avantageux !

Tickets-restau 9,80€

Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)

Action Logement

Congés

25 jours de congés payés

18 jours de congés trimestriels

Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)

Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Santé

Mutuelle complémentaire avantageuse

Protection sociale en cas d'accident ou de longue maladie

Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail

Transports

Remboursement des abonnements de 50% à 100% selon votre fonction

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Le salaire pour ce poste de Chargé.e de mission parcours usager - INTERLOGEMENT 93 - CDD 1 an sera discuté lors de l'entretien avec INTERLOGEMENT 93 .

Où se situe ce poste de Chargé.e de mission parcours usager - INTERLOGEMENT 93 - CDD 1 an ?

Cette offre d'emploi est située à MONTREUIL (93). Il s'agit d'un poste en présentiel à MONTREUIL.

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Pour ce poste de Chargé.e de mission parcours usager - INTERLOGEMENT 93 - CDD 1 an, l'employeur recherche : 1 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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