Chargé(e) de contentieux dossiers locataires Saint-Denis CDI

SHLMR , entreprise spécialisée dans la location de logements, recherche un(e) chargé(e) de contentieux pour rejoindre son service juridique. Située à Saint-Denis (974), l’entreprise s’engage à offrir un cadre de travail dynamique et collaboratif, au sein d’un environnement structuré et en pleine évolution. Le poste s’inscrit dans un contexte où la gestion des dossiers contentieux, notamment ceux liés aux locataires partis ou en situation de surendettement, nécessite un suivi rigoureux et une expertise juridique. Votre rôle sera central dans la résolution de litiges liés aux loyers et charges, tout en assurant une communication fluide avec les services internes et les partenaires externes.

Votre mission principale consiste à superviser l’ensemble des dossiers contentieux, en particulier ceux impliquant des locataires partis ou des situations complexes comme les squats ou abandons de logements. Vous intervenez à chaque étape : de la vérification des dossiers à leur archivage, en passant par le recouvrement interne et la transmission aux prestataires. Vous représenterez l’organisme devant les instances juridiques, en appliquant des procédures amiables ou judiciaires adaptées aux portefeuilles spécifiques (commerces, administrations, etc.). Votre capacité à gérer des dossiers techniques et à suivre des procédures collectives (redressement, liquidation) sera un atout majeur.

Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d’une expérience de 2 ans minimum dans un domaine juridique ou administratif, idéalement dans le secteur de la location de logements ou des litiges immobiliers. Une maîtrise des procédures contentieuses et une sensibilité aux enjeux juridiques sont indispensables. Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer des dossiers sensibles seront des qualités clés. Une maîtrise du français, ainsi qu’une aisance dans l’utilisation des outils informatiques, seront également requises pour assurer une communication efficace et un suivi précis des dossiers.

Le poste propose un salaire annuel de 29 620 euros brut sur 14 mois, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stable, avec des perspectives de développement professionnel et des conditions de travail adaptées. L’entreprise valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, en proposant des horaires flexibles et des aménagements possibles. Rejoignez une équipe engagée dans la résolution de problématiques complexes, au cœur d’un secteur en constante évolution. Votre expertise et votre sens du service seront au cœur de cette mission essentielle pour SHLMR.