Assistant Paie H/F CDI 28K€ - 33K€ Saint-Denis Location de logements

SHLMR, entreprise spécialisée dans la location de logements à Saint-Denis, recherche un Assistant PAIE H/F pour rejoindre son équipe au sein de la direction du travail et des ressources humaines. En tant que futur collaborateur, vous serez au cœur de la gestion des processus paie et de l’administration du personnel. Ce poste offre une opportunité de contribuer à l’organisation et à la fluidité des opérations RH dans un environnement dynamique et structuré. Votre rôle sera essentiel pour assurer la conformité réglementaire et la gestion quotidienne des dossiers administratifs. Avec une expérience de 1 An(s) dans un secteur similaire, vous serez en mesure de prendre en charge les tâches complexes tout en garantissant la précision et l’efficacité.

Vos missions principales incluront la collecte et la saisie des éléments de paie, ainsi que la réalisation des bulletins et des déclarations sociales et fiscales. Vous gérerez également les dossiers annexes, tels que les titres restaurant, les pensions alimentaires ou les dossiers de maladie, en veillant à leur traitement rapide et correct. Le suivi des absences et des congés via l’outil de gestion des temps sera une autre de vos responsabilités clés. En parallèle, vous assurerez la gestion administrative des entrées/sorties, de la mutuelle et des visites médicales. Vos compétences dans la gestion des dispositifs d’aide, comme l’Agefiph ou le Capemploi, seront également mises à profit pour soutenir l’ensemble du personnel.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) passionné(e) par les métiers du secteur Location de logements et doté(e) d’une solide expérience en gestion paie. Une maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de paie et de gestion des ressources humaines, sera un atout majeur. Vous devez posséder une rigueur méthodique, une attention aux détails et une capacité à travailler en équipe. Une disponibilité à l’écoute et une bonne gestion du stress seront également des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Le poste est à pourvoir en CDI et offre des perspectives de développement professionnel au sein d’une entreprise en croissance.

En rejoignant SHLMR, vous bénéficierez d’un salaire Annuel de 28 000 à 33 000 euros sur 14 mois, ainsi que d’un cadre de travail collaboratif et bienveillant. Vous profiterez d’une organisation équilibrée, avec des horaires adaptés et des avantages sociaux compétitifs. Ce poste vous permettra de contribuer à la pérennité d’une entreprise engagée dans la qualité et l’innovation. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et en phase avec vos aspirations, n’hésitez pas à postuler et rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir de SHLMR.