Charge d'Études Budgétaires CDI Caisse Retraite Clermont-Ferrand

CAISSE D’ASSURANCES RETRAITE ET DE LA SA, située à 63 - CLERMONT FERRAND, recherche un charge d’études budgétaires pour rejoindre son équipe au sein d’un environnement dynamique et axé sur le service public. En tant que chargé d’études budgétaires, vous serez au cœur d’un projet de société qui vise à garantir la solidarité et l’efficacité des actions sociales. Votre mission sera de contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre d’une politique budgétaire alignée sur les besoins des assurés et des entreprises. Ce poste offre une opportunité de s’impliquer dans un secteur clé de la sécurité sociale, avec un impact direct sur la qualité des services rendus. L’entreprise valorise la transparence, la rigueur et l’engagement, des valeurs que vous partagez ?

Vous participerez activement à l’élaboration et à l’évaluation de la politique budgétaire de l’ensemble des gestions administratives. Votre rôle inclura la mise en place d’outils pour fiabiliser les prévisions de dépenses, surveiller les écarts et accompagner les décisions stratégiques. Vous serez également force de proposition dans le pilotage budgétaire, en collaborant avec les services pour optimiser les ressources disponibles. En tant que chargé d’études budgétaires, vous assurerez un dialogue constant avec les équipes, en mettant en avant des solutions innovantes pour améliorer la gestion des finances. Votre contribution aura un impact tangible sur la performance de l’organisme et la satisfaction des parties prenantes.

Le poste exige une expérience de 2 ans dans un domaine proche de la contrôle de gestion ou de la comptabilité, avec une maîtrise des outils de gestion budgétaire. Vous devez posséder des compétences en analyse, en modélisation de données et en communication. La rigueur, la capacité à travailler en équipe et l’esprit d’initiative sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Une formation en économie, finance ou droit social sera un plus, mais ce n’est pas une condition obligatoire. Votre engagement envers la sécurité sociale et votre sens du service public seront des atouts majeurs pour évoluer au sein de notre organisation.

Le salaire mensuel proposé varie entre 2206,72 € et 2320,86 € sur 14 mois, avec des avantages sociaux adaptés à un contrat à durée indéterminée. Vous bénéficiez d’un cadre de travail stable, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et de perspectives d’évolution au sein d’une structure en croissance. L’entreprise privilégie la diversité et l’innovation, en offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par le service public et la gestion de la sécurité sociale, cette opportunité est faite pour vous. Postulez dès maintenant pour devenir un acteur essentiel de notre mission collective.