Chargé de recrutement H/F - CDI Blois - 22k à 25k - 2 ans exp

Blois4123K€ - 25K€ AnnuelIl y a 21 semaines
CDI Candidats actifs
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Informations clés

Localisation
Blois
Loir-et-Cher (41)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
23K€ - 25K€ Annuel
Publication
Il y a 21 semaines
Expérience
2 An(s)

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La Société de Formatique et Financière recherche un Chargé de Recrutement (H/F) pour rejoindre son équipe en CDI à Blois (41). Dans un secteur dynamique des activités des sociétés holding, vous serez au cœur d’un environnement où l’innovation et la performance sont les maîtres-mots. En tant que futur chargé de recrutement, vous contribuerez activement à la croissance de l’entreprise en identifiant et en intégrant des profils qualifiés. Votre rôle sera essentiel pour renforcer la compétitivité de l’organisation et pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle. La mission s’inscrit dans un cadre collaboratif, où chaque contribution est valorisée et où les talents sont encouragés à se développer.

En tant que Chargé de Recrutement, vos missions principales porteront sur le sourcing, le recrutement et la gestion administrative. Vous analyserez les besoins en ressources humaines, élaborerez des annonces attractives et identifierez des profils correspondant aux attentes de l’entreprise. Vous participerez activement à l’intégration des candidats en assurant un suivi personnalisé tout au long du processus. Par ailleurs, vous gérerez les aspects administratifs liés à la délégation d’intérimaires, notamment la génération de contrats et le suivi des heures. Ce poste implique une forte autonomie ainsi qu’un excellent sens de l’organisation, afin de garantir un service de qualité aux équipes et aux candidats.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) possédant une expérience de 2 ans dans le domaine du recrutement ou une formation en ressources humaines. Une maîtrise des outils de gestion de recrutement et des logiciels de gestion administrative est un atout majeur. Vous devez démontrer des compétences en communication, un sens aigu de l’écoute et une capacité à travailler en équipe. La polyvalence et la rigueur sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Enfin, une disponibilité à travailler en secteur BTP et une motivation à contribuer à l’évolution de l’entreprise seront des critères déterminants pour votre sélection.

Le Chargé de Recrutement bénéficiera d’un salaire annuel de 22 858 à 25 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et dynamique. Le contrat en CDI offre des perspectives de développement professionnel et une intégration progressive dans l’entreprise. Vous serez accompagné(e) par une équipe motivée, où la diversité des profils et les défis quotidiens favorisent une croissance personnelle et professionnelle. En rejoignant la Société de Formatique et Financière, vous rejoignez une structure engagée dans l’excellence et la performance, où chaque contribution compte pour construire un avenir collaboratif et innovant.

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Source : app.mytalentplug.com
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Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires !

Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ?

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros.

Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à BLOIS dans le secteur du BTP pour un contrat en CDI.

Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
- Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
- La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...
- La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.

Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...
Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts

Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.

Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois :
1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn
2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client.

Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout.

Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Chargé de recrutement H/F - CDI Blois - 22k à 25k - 2 ans exp à Blois ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Chargé de recrutement H/F - CDI Blois - 22k à 25k - 2 ans exp ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 23K€ - 25K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Chargé de recrutement H/F - CDI Blois - 22k à 25k - 2 ans exp ?

Cette offre d'emploi est située à Blois (41). Il s'agit d'un poste en présentiel à Blois.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Chargé de recrutement H/F - CDI Blois - 22k à 25k - 2 ans exp, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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