Chargé de Marketing & Communication - Société Générale (Contract)

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction de la Clientèle Retail, vous intégrerez l’équipe Communication Retail et participerez activement à la conception et au déploiement des campagnes de marketing et de communication commerciale de la Banque de Détail Société Générale, à destination des marchés retail (clients particuliers et professionnels).

En tant que Chargé de marketing & communication, vous contribuerez à la mise en œuvre d’opérations nationales et locales visant l’entrée en relation, l’équipement et la valorisation des offres et services auprès de l’ensemble de nos clientèles retail (particuliers - tous segments - et professionnels).

Dans ce cadre, et en étroite collaboration avec votre tuteur, qui vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Analyser, comprendre et challenger les besoins exprimés par les Directions commerciales et marketing, sur l’ensemble des clientèles et des offres retail.
• Définir la mécanique et le contenu des opérations (ciblage clients, messages, supports, canaux de diffusion, fréquence, indicateurs de performance), en lien avec les objectifs fixés, pour différents types d’actions (campagnes clients et prospects, actions événementielles…).
• Concevoir des briefs clairs et structurés à destination des prestataires externes (agences, rédacteurs…), évaluer la pertinence des propositions créatives et, selon les projets, réaliser ou piloter les actions en interne.
• Présenter les dispositifs et supports de communication, et en démontrer la pertinence et l’efficacité auprès des parties prenantes.
• Assurer le suivi opérationnel des actions jusqu’à leur mise en œuvre.
• Mesurer la performance des campagnes menées et formuler des recommandations dans une logique d’amélioration continue.

Ces missions vous permettront de travailler sur des supports variés et d’interagir avec de nombreux interlocuteurs internes (chefs de produit, juristes, équipes de fabrication…) ainsi qu’avec des prestataires externes (agences de communication).

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un Bac +5 en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université avec unes spécialisation en communication/marketing.
• Vous avez un très bon niveau rédactionnel en français.
• Vous êtes curieux, rigoureux et vous aimez travailler en équipe, partager votre expérience.
• Vous avez une forte capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle en toute autonomie.
• You’re fluent in English! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation !

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté pour un entretien de motivation.

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Prime de participation et d’intéressement
• Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.