Chargé d'Opérations Réseaux Eau Potable - Programmation Travaux H/F Eau du Grand Lyon Rillieux-la-Pape

Les missions du poste

Eau du Grand Lyon est l'établissement public chargé de la gestion de l'eau potable sur le territoire de la métropole de Lyon.

Notre mission : produire et distribuer près de 220 000 m3 d'eau potable chaque jour auprès de 1,4 million d'habitants, dans un souci constant de garantir la qualité de service auprès des usagers.

Face aux enjeux environnementaux et sociaux, nous sommes engagés au quotidien en faveur de la préservation durable de l'eau et de son accès fondamental à toutes et tous.

Eau du Grand Lyon compte une équipe de 430 agents, qui interviennent pour prélever, produire et distribuer l'eau dans les 58 communes de la métropole, et en garantir la qualité tout au long de son parcours jusqu'au robinet.




Au sein de la Direction des Patrimoines, le Service Stratégie de Gestion Patrimoniale est au coeur de la planification et de la performance à long terme du patrimoine de la Régie. Il porte la connaissance patrimoniale des réseaux et équipements, élabore les stratégies d'investissement à moyen et long terme, et soutient la résilience et l'adaptation des systèmes techniques aux défis environnementaux, démographiques et climatiques.

Le Service Stratégie de Gestion Patrimoniale s'articule autour de trois unités :

- L'Unité Données Patrimoniales
- L'Unité Programmation des Travaux (objet de cette fiche de poste)
- L'Unité Modélisation et Grands Projets

L'Unité Programmation des travaux a pour mission de transformer la connaissance du patrimoine en plans d'action cohérents, prioritaires et soutenables à court, moyen et long terme. Elle élabore les plans pluriannuels d'investissement et coordonne les programmations avec les autres services de la Régie et les partenaires externes.

Dans ce contexte, le chargé de mission Programmation des travaux assiste le responsable d'unité dans l'élaboration et la mise en oeuvre des programmes d'investissements sur les réseaux avec les équipements annexes afin de garantir leur évolution, de leur exploitabilité et leur pérennité.

Dans ce cadre, les missions sont les suivantes:

1) Elaborer les programmes des investissements sur les réseaux et équipements annexes (branchements, vannes et accessoires..., compteurs)

- recenser les besoins patrimoniaux des différents services : Distribution, Usagers...

- procéder à une analyse métier des données issues des outils d'aide à la décision

- vérifier la maturité des projets : réaliser les études pour vérifier la faisabilité du projet (identifier les contraintes sous domaine public, vérifier si des chantiers d'autres concessionnaires ou des projets d'aménagement sont déclarés dans l'emprise des travaux AEP, identifier les enquêtes branchements à réaliser, demander une modélisation...)

- concevoir les programmes de travaux (livrables : nature des travaux, plan de principe, PSR, évaluation de l'enveloppe financière prévisionnelle...)

- organiser la validation des programmes de travaux

- animer le suivi de l'avancement des programmes validés

- étudier la faisabilité technique et valider les demandes d'évolution des programmes annuels

2) Assurer l'assistance auprès des maîtres d'ouvrages porteurs de projets urbains de grande ampleur (Métropole de Lyon, SYTRAL, ...) sur le monde réseaux :

- assurer le rôle de référent métier « réseaux eau potable »

- établir les diagnostics patrimoniaux des réseaux impactés par le projet, identifier les éventuels conflits au regard de l'exploitabilité des réseaux et proposer des solutions

- évaluer l'enveloppe financière prévisionnelle des travaux

- veiller à la bonne mise à jour des bases de données patrimoniales

3) Assister la Chargée de mission Urbanisme et Foncier afin :

- d'apporter une expertise aux dossiers d'urbanisme (permis de construire...) sur des points de vigilance (extension des réseaux ...)

- d'émettre un avis sur les demandes de classement ou déclassement du domaine public

- de piloter des dossiers fonciers (régularisation de servitudes...)

- de négocier et élaborer les cadres contractuels et les faire voter par la régie et réaliser le suivi

4) Assister le Chargé de mission Programmation des travaux ouvrage sur l'élaboration du programme d'investissement.

Le profil recherché

Connaissances génériques (savoirs de base / connaissances de l'environnement)Diplôme requis : Bac +2/3 métiers de l'eau avec expérience ou Bac +4/5Savoir-faire professionnels / opérationnelsBonne connaissance des réseaux et ouvrages d'eau potable (canalisations et équipements annexes, usines, stations, réservoirs, équipements électromécaniques et automatisés, Génie Civil),Bonne connaissance en bases de données patrimoniales : SIG (QGIS), GMAO (CARL)Connaissance des procédures de marchés publics et des règles budgétaires des collectivités ou des régies.Aptitudes et qualités Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnellesCapacité à travailler en transversalitéAutonomie, force de propositionSens de l'analyse et de la synthèseSens de la communication et du travail en équipeMéthodique, organisé et rigoureuxEsprit d'équipe

Bienvenue chez Eau du Grand Lyon

Eau du Grand Lyon est l'établissement public chargé de la gestion de l'eau potable sur le territoire de la métropole de Lyon. Notre mission : produire et distribuer près de 220 000 m3 d'eau potable chaque jour auprès de 1,4 million d'habitants, dans un souci constant de garantir la qualité de service auprès des usagers.Face aux enjeux environnementaux et sociaux, nous sommes engagés au quotidien en faveur de la préservation durable de l'eau et de son accès fondamental à toutes et tous.Eau du Grand Lyon compte une équipe de 430 agents, qui interviennent pour prélever, produire et distribuer l'eau dans les 58 communes de la métropole, et en garantir la qualité tout au long de son parcours jusqu'au robinet.

Mais aussi...

36 congés payés par an - CETAccord télétravail : 2 jours / semaineIntéressement, Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne RetraiteRemboursement à 100% des transports TCL/SNCF/VELO'V- Vélo de fonctionActivités sur lieu de travail et financées par l'employeur : yoga, pilate, ostéopathieComité d'entreprise accessible sans condition d'ancienneté Séminaire d'entreprise annuelEntreprise Handi accueillanteprime aidant d'enfant en situation de handicapUn budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales