Cariste H/F - Intérim à Noidans-lès-Vesoul - PROMAN

À Noidans-lès-Vesoul, dans le département de la Haute-Saône, PROMAN recrute un Cariste (H/F) pour un contrat d’intérim de 3 mois. Vous rejoignez une équipe dynamique au sein d’une entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, où l’humain est au cœur de chaque projet. Ce poste, situé dans un environnement professionnel stimulant, vous offre l’opportunité de développer vos compétences tout en bénéficiant d’un cadre de travail bienveillant. L’entreprise valorise l’engagement, la rigueur et la capacité à s’adapter à des contraintes logistiques. Vous serez intégré à un secteur en pleine évolution, où votre contribution aura un impact direct sur la fluidité des opérations.

Vos missions principales consistent à charger des camions, à encercler des produits grâce à un matériel spécialisé et à acheminer les marchandises à l’aide d’engins de manutention. Vous garantirez la sécurité des opérations en respectant les normes de prévention des risques professionnels. Ce poste exige une grande attention aux détails, une organisation rigoureuse et une aisance dans la gestion de charges lourdes. Vous travaillez en équipe et collaborez étroitement avec les équipes logistiques pour optimiser les flux. L’agence privilégie les candidats capables de s’adapter aux impératifs du secteur de l’usinage d’éléments en bois, tout en restant proactif face aux défis quotidiens.

Le profil recherché correspond à un professionnel possédant au moins un an d’expérience dans un poste similaire. Une maîtrise des techniques de manutention et une connaissance des équipements de levage sont impératives. La capacité à travailler en autonomie, à respecter les horaires et à maintenir un esprit d’équipe sont des atouts majeurs. Vous incarnez la rigueur, la polyvalence et une forte sensibilité à la sécurité. Une formation spécifique à la manutention lourde ou un certificat de qualification peut être un atout supplémentaire. L’entreprise valorise particulièrement les candidats motivés par un environnement en mouvement et désireux de progresser dans un secteur en constante évolution.

Le salaire proposé est compétitif, avec un taux horaire fixe de 12,02 €, complété par des avantages tels que 10 % de fin de mission, 10 % de congés payés et un CET de 5 %. Une rémunération à la semaine est possible, ce qui assure une meilleure prévisibilité financière. L’entreprise propose également des aides et services dédiés, comme une mutuelle, un accompagnement pour le logement ou la garde d’enfant, ainsi que des facilités de déplacement. Ce poste offre la possibilité d’intégration rapide, d’accès à une formation continue et des perspectives de développement professionnel. Vous bénéficiez d’un cadre de travail où votre contribution est reconnue et valorisée.