Cableur (H/F) Adequat Interim Saint-Quentin Intérim 3 mois

Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine du travail temporaire, ADEQUAT INTERIM recrute activement des câbleurs (H/F) pour un poste en intérim à Saint-Quentin (02). Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’un contrat de 3 mois, idéal pour des profils souhaitant explorer un secteur dynamique ou approfondir leur expertise. L’entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, valorise l’engagement, la rigueur et la capacité à s’intégrer rapidement dans un environnement professionnel. Si vous recherchez un emploi en vue de développer vos compétences ou d’acquérir de l’expérience, cette offre correspond à vos attentes.

En tant que câbleur (H/F), vos missions principales consistent à réaliser le câblage de petites platines sur des moteurs, notamment en milieu réfrigéré. Vous interpréterez des plans et schémas électriques en fonction des commandes clients, en veillant à la précision des connexions et à la conformité des normes. L’entreprise accueille des débutants avec un minimum d’expérience, qu’il s’agisse d’un stage ou d’un apprentissage. Votre rôle s’inscrit dans un processus collaboratif, où la capacité à communiquer et à travailler en équipe est essentielle pour assurer la fluidité des tâches et la qualité des résultats.

Le profil recherché privilégie une maîtrise de la lecture de plans électriques, une expérience significative sur ce poste et une aisance à s’adapter aux contraintes du chantier. La minutie et la rigueur sont des atouts majeurs, car chaque détail compte dans la réalisation des câblages. Vous devez également démontrer une bonne capacité à gérer des éventuelles imprévus tout en respectant les délais. Une énergie positive et une volonté de progresser dans un secteur en constante évolution feront la différence pour rejoindre cette équipe dynamique.

En tant que câbleur (H/F), vous bénéficiez d’un taux horaire fixe combiné à des avantages complémentaires. Vous percevez un bonus de fin de mission de 10 % ainsi qu’un bonus de congés payés de 10 %, avec la possibilité d’une participation aux bénéfices et un CET de 5 %. L’acompte de paye hebdomadaire est également proposé pour une meilleure gestion de vos finances. Cette offre allie équilibre professionnel et rémunération attractive, dans un cadre de travail structuré et bienveillant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la qualité et l’innovation.